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怎样培养下属的能力?
怎样培养下属的能力?
来源 :中外管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:depewguy
【摘 要】
:
提问题.不给答案。有经验的授权者知道以问题取代直接的命令。用“你认为应该怎么做?”教导他们下次提出问题时,必须先思考过各种解决方案。经理人还应该问以下问题;“这个问题可
【作 者】
:
金灵(摘)
【出 处】
:
中外管理
【发表日期】
:
2006年2期
【关键词】
:
能力
下属
培养
提出问题
提问题
经理人
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提问题.不给答案。有经验的授权者知道以问题取代直接的命令。用“你认为应该怎么做?”教导他们下次提出问题时,必须先思考过各种解决方案。经理人还应该问以下问题;“这个问题可能引起哪些后果?”、“如果采用你提出的方案.还要考虑哪些事情?”、“如果另一个客户也出现同样的问题,应该如何处理?”
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