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长期单调而枯燥的工作方式、传统而落后的工作方法，使得许多档案32作者缺少创新意识和创新欲望。他们墨守成规，只是满足于日常档案工作每年立多少卷，提供利用多少卷、多少人次，而对市场需要哪方面的档案材料，最前沿学科发展情况如何，档案32作是否适应当前形势和社会发展需要等等，却知之甚少，就更谈不上如何主动、超前服务于市场、服务于社会。而服务的落伍，必将使档案32作失去生存的活力与市场。要改变这种状况，应努力使档案部门改变传统的思维理念，