企业的核心竞争力及人才选用机制

来源 :企业研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:JoshuaSiu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
【正】一、企业的核心竞争力竞争力是企业长期的、持续的生存能力和盈利能力。在市场经济中,企业的竞争力来自企业所拥有的核心资源。所谓核心资源,也就是那些不能轻易为其他企业所复制、也不能从市场上购买到的资源。正是这种不可复制性和不可交易性带给了企业相对于竞争对手的市场势力,从而形成了企业的竞争优势。
其他文献
香榧是我国特有的经济干果和木本油料树种,具很高的经济价值,发展前景广阔。香榧属裸子植物紫杉科榧属常绿乔木。全世界榧属植物共6种,2个变种。其中美国2种,日本1种,我国有3
本论文采用共沉淀法制备了一系列层间为CO32-的不同层板组成的层状双羟基氢氧化物(LDHs) Mg-Fe LDHs和Ni-Al LDHs以及层间为NO3-的Mg-Al LDHs,并用X射线衍射(XRD)、傅里叶变
在欧洲军事史上,汉尼拔无疑占据着极为重要的地位。他是与亚历山大、凯撒、拿破仑齐名的欧洲四大名将之一,是欧洲围歼战术的开山鼻祖。在第二次布匿战争中他率领着实力远不及
随着人口老龄化的加剧,空巢老人的增多,越来越多的老年人需要关心和陪伴。但是由于年轻人往往负担着比较大的工作压力,工作繁忙,指望儿女来陪伴父母又显得不是那么现实。本研
市场的不断开拓,金融的不断发展,资金流动的高转和需求的增加,促成民间借贷活动的形成和不断飞越式发展。然而民间借贷的不规范性和贷款人风险防范意识的缺乏,发生纠纷的概率
在全球经济寒冬到来的时候,裁员成为众多企业瘦身减压和内部机制调整的一种普遍性策略,这种策略本身就是刚性和残酷的,在实施的过程中如果操作不当,就会使被裁者和幸存者产生消极
每一个时代都有属于自己的关键词,有的关键词会自然而然呈现在大众面前,而有的关键词往往被社会和市场所掩盖,需要人们从一系列的社会现象和社会思想中寻找。在之前的很长上
由于现行的短期偿债能力指标存在局限性,使由其得到的分析及评价结果与实际存在差距,失去了体现企业流动安全性依据的标准,对报表使用人、债权人等造成不必要的损失。本文将
本文以2009年在沪深两个交易所上市的非金融类公司为研究对象,用实证的方法对上市公司股东大会治理效果进行研究。研究结果表明,出席股东大会的股东及其代理人所代表的股份比
  本文直接以卤水为原料,采用氨碱法或联碱法生产碳酸钠,脱氨母液采用膜法和蒸发法分离硫酸钠,脱氨母液采用蒸发法分离氯化钠、氯化铵,生产过程大幅度降低能耗和成本,直接得到氯