【摘 要】
:
接班人的培养选拔工作对家族企业继承至关重要。应用胜任力思路可以更有效地做好这一工作。本研究通过文献回顾、访谈以及对200多家完成继承的家族企业中高层管理人员问卷调
【机 构】
:
上海交通大学安泰管理学院,浙江大学管理学院
【基金项目】
:
中国国家自然科学基金重点项目:企业家成长机制与创业环境研究(批准号:70232010)
论文部分内容阅读
接班人的培养选拔工作对家族企业继承至关重要。应用胜任力思路可以更有效地做好这一工作。本研究通过文献回顾、访谈以及对200多家完成继承的家族企业中高层管理人员问卷调查的方法,通过探索性和验证性因子分析在国内外首次建立了家族企业接班人胜任力模型。家族企业接班人胜任力包括组织承诺、诚信正直、决策判断、学习沟通、自知开拓、关系管理、科学管理和专业战略8个因子,其中决策判断、学习沟通、组织承诺、自知开拓和诚信正直又可归属于管理素质这一二级因子,而关系管理、科学管理和专业战略3个因子可以归属于关键管理技能这一二级因子。8个因子中,组织承诺、诚信正直等因子对家族企业的继承绩效具有更显著的相关关系。
其他文献
在倡导教育公平的现代社会里,贫困大学生资助问题引起了社会各界人士的广泛关注。新时期高校资助贫困大学生工作虽取得了可喜成果,但也出现了一些新问题。本文采用观察法、文
本文认为在中国金融业进入受到政府管制的情况下,民营企业家的政治身份通过传递民营企业质量信号降低了民营企业进入金融业的壁垒,提高了民营企业的资本获得能力,促进了民营
目的:有大量的研究表明,慢性肾脏疾病(CKD)是心血管疾病(CVD)的独立危险因素,与肾功能正常的患者相比,CKD患者CVD患病率明显增加,伴随CKD的进展CVD风险增加,严重影响CVD的预后。因此早
青词,又作青辞,亦名绿章,是道教科仪仪式中使用的一种重要的文体。宋代是青词兴盛发展的时期,青词的踪影在宋代时期深入到了社会的方方面面。论文力图通过作者的研究,呈现宋
就业道德教育是大学生道德教育中一个重要但又被忽视的问题。近年来,随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,大学生就业制度的改革在给大学生提
随着社会的不断发展,时代的步伐不断向前,高校对辅导员的职业能力提出了更高的要求,而且高校指导员越来越趋于专业化,在这种普遍的趋势下,高校指导员要明白自己的责任和任务,
目的通过了解慢性疼痛在基层部队战士中的发生情况及其对战士训练生活的影响状况,提出有效的干预措施,以期提高部队的战斗力。方法随机整群抽取驻沪某部的157名战士作为研究
高等教育层次结构是高等教育结构的重要组成部分之一。高等教育的发展一方面是规模的发展,另一方面是质量的提高和结构的优化。一段时期以来,我国高等教育的发展重心一直是规