【摘 要】
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【正】 目前图书馆少数或个别工作人员情绪不高、工作不安心、积极性调动不起来等等,这种现象应该引起我们的足够重视。当然,这些现象是受到许多因素影响的,有些因素也不是短
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【正】 目前图书馆少数或个别工作人员情绪不高、工作不安心、积极性调动不起来等等,这种现象应该引起我们的足够重视。当然,这些现象是受到许多因素影响的,有些因素也不是短期内就能得到很快改变的,而有的因素也存在于图书馆的管理等方面。如:思想教育的不适应;文体娱乐缺乏,影响职工的兴趣、爱好的个性发展;人员分散、工作繁忙,心理状态失去平衡,情绪受到影响。这些问题,必须从图书馆本身的角度想一些
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