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建设体现时代特征、校企对接融合、学校特色和专业特点的中职专业系部文化具有重大意义，具有特色的专业系部文化是专业发展的灵魂。当前中职专业系部文化建设存在缺乏职业引导、单向发展等问题。以陕西省镇安职教中心电子技术应用专业的专业系部文化建设实施为例，阐述通过打造环境文化、精神文化、管理文化、课程文化、制度文化、行为文化可有效建构基于校企对接的专业系部文化，为培养高素质劳动者和技术技能人才提供文化氛围方面的保障与支持。