马上加薪

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  这是欢乐的时节,或者至少应该在商场里耗去大把的时间。同时,按照传统,这也是一个思考不及自己幸运的那些人所面临的困境的时候,比如,站在收银台另一侧的人。
  过去的几十年里,许多美国人的日子都不太好过,尤其是零售行业的人处境更糟。尽管受到金融危机的持续影响,但是美国要比40年前富裕得多。然而,去掉通胀因素,零售行业非管理人员的工资(他们本来赚的就不多)自1973年以来下降了近30%。
  那么能做点什么来救助一下这些劳动者呢?他们中的许多人依靠食品券来养家糊口,前提是他们能得到食品券;他们依靠联邦医疗补助来支付基本的医疗费用,前提同样是他们能享受医疗补助。是的,我们可以保留并推广发放食品券,而不是像共和党人所希望的那样削减这些项目。我们能够让医改计划顺利推行,尽管右翼势力企图将其破坏。
  同时,我们也可以提高最低工资标准。尽管全国最低工资标准几年前上调了一些,但是以历史标准衡量的话还是很低,一直落后于通货膨胀和平均工资水平。拿最低工资的都是哪些人?大体上是那些站在收银台后面的男男女女:拿最低工资的美国劳动者中,有近60%要么在食品服务行业,要么从事销售工作。顺便说一句,这就意味着曾经被提及的一个反对提高工资的观点—担心国外竞争者的威胁,在这里是讲不通的。
  然而,即便国际竞争不是问题,我们真的能够仅仅通过立法提高工资来帮助劳动者吗?答案是,我们掌握了大量的证据,可以知道提高最低工资标准后会出现什么情况。而且这些证据是绝对正面的:提高最低工资标准对就业没有负面影响或者影响很小,同时还能让劳动者的收入大幅增长。
  我们一定要清楚这种证据是多么的宝贵。一般来说,缺乏可控实验会给经济分析带来一定的局限性。例如,我们可以观察到奥巴马经济刺激计划实施后美国经济中发生的变化,但却无法找到一个平行的时空观察如果没有这种刺激计划的情况,并比较这两种结果。
  然而,谈到最低工资时,我们却有很多例子可以进行比较,经常有某个州提高了最低工资而邻州却没有的情况出现。因此,如果提高最低工资会对就业产生巨大的负面影响,那么我们在进行州与州之间的比较时,这种影响就应该显现出来,但我们并没有发现这种情况。
  因此,提高最低工资不但可以让低收入劳动者获益,还几乎没有负面影响。而且,受益的人群数量很大。今年早些时候,据美国经济政策研究所估计,如果把国家最低工资从现在的7.25美元/小时提高到10.1美元/小时,将会使3000万劳动者受益。
  现在,很多经济学家发自内心地厌恶任何听起来像要操纵价格的主意,即便是有强有力的证据证明这种做法会产生积极的影响也不例外。一些这样的怀疑论者反对以任何方式救助低收入劳动者;另一部分人则认为我们应该采取补贴的方式,而不是由政府调整工资,尤其是应该扩展现有的劳动所得税抵扣计划,因为这个计划真的为低收入劳动者家庭提供了大量补助。事实上,我完全赞成扩展这个计划。
  但事实上,很多技术原因都证明,我们应该把最低工资和劳动所得税抵扣计划看成是互补的、相互支撑的政策,而不是替代品,两者都应该得到加强。但遗憾的是,在目前的政治现实下,国会不可能通过任何一个法案,来增加对贫困劳动者的救助。
  但另一方面,由于公众的普遍支持,提高最低工资却有可能成为现实。不仅民主党人和无党派人士支持提高最低工资,大多数共和党人(57%)和自称保守派的人士(59%)也表示赞成。
  总之,提高最低工资将惠及很多美国人,我们应该试一试。
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