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通过整群抽样的方法对上海市某区480名社区医务人员采用中文版《职业倦怠感通用量表》(MBI-GS)测量职业倦怠程度。结果显示,存在职业倦怠的医务人员328人(占73.71%),不同人口学特征与职业特征MBI-GS问卷各因子评分不同(P<0.05);有序Logistic回归分析显示,预防岗位、倒班作业、家中有子女及有病人是发生职业倦怠的危险因素(P<0.05)。提示不同个体特征的社区医务人员职业倦怠程度不同,干预措施应该针对不同特征的医务人员开展。