事业单位人力资源管理必须以人为本

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以人为本人力资源管理是实现中国梦、落实科学发展观的重要体现,是基于我国具体国情和全面建设小康社会和和谐社会的必然选择,对于促进我国事业单位健康发展具有重要意义.要强化人力资源管理中的人本理念,以人为本,尊重人性、提倡全员参与的管理、注重人员的长期发展.
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