行动学习法在企业技术投标能力培训实践中的应用

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行动学习法作为一种新兴的培训方法,可以灵活运用于多种培训项目。本文分析了近三年来A企业运用行动学习法进行技术投标能力培训的实践得失,并探讨了企业的相关培训管理工作应当如何做出调整以发挥行动学习法的优势。 As an emerging training method, Action Learning can be flexibly applied to many training programs. This paper analyzes the practice gains and losses of A company adopting the action learning method to train the technology bidding ability in the past three years and discusses how the related training management work should be adjusted to take advantage of the action learning method.
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