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一般来讲从某银行现有的经营管理模式进行分析总结的行为我们称之为绩效评估,在充分运用相关理论的基础上和各种评价研究方法,经过定量、定性对照剖析来考核评价银行的盈利才能、业务不断发展经济情况、资产风险状况和继续健康发展创新能力.本文的写作目的是在比较了目前中国商业银行绩效评价管理结构的优缺点以及在实施过程中包含的现实基础和评价方法.在突出中国商业银行现存不足的基础,利用调查结果从宏微观的分析角度推出整改建议.