环境规制、政府科技支持与工业绿色全要素生产率

来源 :统计研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chjj1988mm
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文采用基于SBM方向性距离函数的Malmquist-Luenberger(ML)指数,对2009—2017年我国284个地级市工业绿色全要素生产率进行测算,并运用SYS-GMM和工具变量法等多种方法考察了环境规制与政府科技支持对地方工业绿色发展的影响。研究发现:环境规制和政府科技支持的联合实施具有促进地方工业绿色全要素生产率增长的长效机制,既增强了环境规制的作用效果,又显著提升了政府科技支持的影响。该结论在经过内生性问题处理以及替换核心变量衡量指标等多种检验后,仍具有较好的稳健性。两者的协同效应主要通过节能、减排和提高产品技术含量等途径与机制实现。进一步异质性分析表明,两者对沿海地区、省会城市、非资源型城市的协同效应更为明显;两者的协同效应在2012—2016年期间及之后有所增强;在工业绿色全要素生产率低分位点和高分位点的地级市,两者的协同效应相对较弱。本文验证了环境规制与政府科技支持这一激励约束机制对地方工业绿色全要素生产率增长的重要影响,为促进我国工业绿色发展提供了有益的参考依据。
其他文献
<正>聚炔作为导电高分子材料中的典型代表而受到人们的广泛关注。在聚炔侧链引入液晶基团,特别是带有手性中心的液晶基团,可以得到新型的光学活性材料。目前这一类型聚炔的合成及性能研究报道所见不多。我们分别以联苯和偶氮苯作为液晶基元,采用带有手性中心
为了明确大跨度提篮式钢拱肋与分离式钢箱系梁形成的钢拱桥整体顶推过程中的结构局部受力性能,以主跨213 m钢拱桥为例,采用大型通用有限元软件对钢系梁节段进行了三维数值模拟,计算分析钢拱桥整体顶推施工过程中钢系梁的局部受力情况和板件的局部稳定性能。计算结果表明:在整体顶推施工过程中结构受力性能良好,钢系梁腹板和横隔板的最大Mises应力分别为252 MPa和243 MPa,结构的局部稳定系数在6.14
随着城市化进程的发展,公路的城市化改造逐渐成为基础设施建设中的典型项目。通过对公路与城市道路各自定位、特点、标准和规范的深入分析,合理设置改造技术参数,切合实际,优化设计,在保证实现预期功用的前提下,集约空间、控制造价,将公路完美融入城市中。通过典型项目方案,阐述将公路改造为城市道路的技术要点,为类似项目设计提供参考。
党的十八大确定了积极应对人口老龄化是我国的一项长期战略任务。十九大以来,党中央、国务院出台了一系列农村养老服务政策,鼓励各地加快建立以居家为基础、社区为依托、机构为补充的多层次农村养老服务体系。本文选取眉山市东坡区构建“四个三”农村养老服务模式作为案例进行研究,聚焦该地区农村养老服务现状,探讨“四个三”农村养老服务模式对于解决农村养老服务供给不足、质量不高的积极作用,具有较强的理论和实际意义。本文
安立路是北京北部地区一条南北向主干道,是回天地区重要的对外通勤走廊。通过对走廊带现状和出行特征进行分析,掌握总体交通设施供给特征,围绕绿色交通建设的影响因素,全方位、系统性梳理存在的问题,提出具体解决对策和实施方案,打造集公共交通、慢行系统、智慧交通为一体的综合示范走廊。
随着武汉市机动车保有量加速增长,在城市骨架路网局部节点的交通量越来越大,早晚高峰常发拥堵。基于其中的竹叶山立交及墨水湖立交两个交通节点,介绍了拓宽改造工程的特点及难点,并分析了拓宽建设的可行性。最后,提出一个合适的拓宽改造总体设计方案。
为了研究多层相变沥青混凝土复合结构的降温效果,采用差示扫描量热法测试了5组不同分子量聚乙二醇(PEG)的相变温度,结合太阳辐射下沥青路面温度场模拟结果,拟定并制备了含PEG的8组相变沥青混凝土三层复合结构,采用自行制作的热辐射及测温装置,测试了热辐射9h内相变沥青混凝土复合结构内部温度,分析了PEG使用层位、层间组合方式、分子量对复合结构储热降温的影响。结果表明,PEG分子量从1000增大到600
随着经济和社会的发展,国民对人行天桥的景观、舒适性等要求越来越高。以珠海市一中东门人行天桥为工程背景,介绍一种将天桥主桥边墩与电梯结构“合二为一”,从而优化桥下空间的人行天桥设计方法。采用MIDAS、ABAQUS有限元软件对结构进行计算分析,计算结果表明:天桥应力验算、挠度验算、舒适性验算及承受偏心荷载的电梯墩局部验算均满足设计规范要求,说明结构设计安全、可靠、合理。该桥基于桥下空间优化的设计方法
工会工作是最容易形成强大凝聚力和归宿感的工作,对企业文化建设能起到强势助推作用,如何发挥好工会工作的优势,在不断建设、完善和发展企业文化的过程中展示作为,不仅对工会工作者具有指导作用,同时也是国有企业发展中的重要课题。从工会工作在文化建设中的优势出发,结合国企文化建设现状,对工会助推国企文化建设的有效途径进行了思考和探索。
企业文化是企业发展的软实力,代表着企业的外部形象,是引领企业管理创新的重要手段之一。在新时代背景下,企业需要始终坚持“以人为本”的经营观念,持续优化企业文化建设,为企业实现高质量发展提供有力保障。本文基于“以人为本”视角,围绕加强企业文化建设开展研究,阐述了以人为本的企业文化及其重要性,并提出实施路径,以期提供一定的借鉴参考。