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椒江区探索实施领导班子建设多维度分析研判工作机制,多角度掌握干部德才和实绩表现,为调整或优化领导班子提供重要依据。考评结果综合研判。在领导班子和领导干部年度考核中,探索实施以＂述职、述廉、述作风,领导考评、内部测评、镇街道与部门互评、社会各界联评＂为主要内容的＂三述四评＂工作制度,全面掌握班子运行状况和干部信息,分综合表现、民主测评、反向测评、