论文部分内容阅读
近年来,荆门市掇刀区月亮湾社区在抓好关心下一代工作上,创造性地开展“五老联动、关爱同行”品牌创建活动,调动了“五老”服务社区的积极性,也有助于社区和谐。
聚合力,汇集力量。摸清底数组建队伍,社区关工委发布“五老”志愿服务队招募令,按照年龄、健康、爱好等组成6支服务队,其中有20余名“五老”成员为骨干成员。建好阵地完善功能,完善文化大礼堂、图书馆、书画室、棋牌室等配套设施,确保“五老”学习有资料、活动有器材、休息有场所、干事有热情。健全机制强化支撑,社区党支部高度重视关工委工作,由支部书记任荣誉主任,支部委员任主任,“五老”骨干任副主任,建立社区“两委”成员参加“五老”活动机制,协助“五老”开展关心下一代的活动。
搭平台,丰富内容。搭建志愿服务平台,定期开展社区巡逻、入户走访等活动,不定期与学校对接,开展“大手牵小手”活动。搭建德育宣讲平台,利用“五四”“六一”“七一”等重要节庆日契机,为青少年开展爱国主义教育、艰苦奋斗教育、科学普及教育等。搭建青少年关爱平台,关心关爱留守儿童,组织“五老”开展助学、助困、助教活动。如中秋节时,社区关工委组织“五老”与辖区留守儿童开展“老少同乐、月满中秋”活动,共同体验亲手制作月饼的趣味。
创品牌,提升水平。突出政治引领,打造党建联动品牌。社区党支部主动与辖区退休职工党支部对接,共同组织“五老”同志开展各类活动。立足社区特色,打造墨香文化传承品牌。坚持“墨香月亮湾、加油石化城”的文化定位,成立墨月轩书画创作室,由“五老”组建社区墨香队伍,为辖区青少年免费开展書画培训。着眼队伍建设,打造积分制管理品牌。社区将“五老”参与的所有活动纳入积分制管理,实现“季度分享兑现”,年底根据积分给“五老”颁发荣誉奖杯,并给予外出郊游、免费体检、免费理发等奖励。
聚合力,汇集力量。摸清底数组建队伍,社区关工委发布“五老”志愿服务队招募令,按照年龄、健康、爱好等组成6支服务队,其中有20余名“五老”成员为骨干成员。建好阵地完善功能,完善文化大礼堂、图书馆、书画室、棋牌室等配套设施,确保“五老”学习有资料、活动有器材、休息有场所、干事有热情。健全机制强化支撑,社区党支部高度重视关工委工作,由支部书记任荣誉主任,支部委员任主任,“五老”骨干任副主任,建立社区“两委”成员参加“五老”活动机制,协助“五老”开展关心下一代的活动。
搭平台,丰富内容。搭建志愿服务平台,定期开展社区巡逻、入户走访等活动,不定期与学校对接,开展“大手牵小手”活动。搭建德育宣讲平台,利用“五四”“六一”“七一”等重要节庆日契机,为青少年开展爱国主义教育、艰苦奋斗教育、科学普及教育等。搭建青少年关爱平台,关心关爱留守儿童,组织“五老”开展助学、助困、助教活动。如中秋节时,社区关工委组织“五老”与辖区留守儿童开展“老少同乐、月满中秋”活动,共同体验亲手制作月饼的趣味。
创品牌,提升水平。突出政治引领,打造党建联动品牌。社区党支部主动与辖区退休职工党支部对接,共同组织“五老”同志开展各类活动。立足社区特色,打造墨香文化传承品牌。坚持“墨香月亮湾、加油石化城”的文化定位,成立墨月轩书画创作室,由“五老”组建社区墨香队伍,为辖区青少年免费开展書画培训。着眼队伍建设,打造积分制管理品牌。社区将“五老”参与的所有活动纳入积分制管理,实现“季度分享兑现”,年底根据积分给“五老”颁发荣誉奖杯,并给予外出郊游、免费体检、免费理发等奖励。