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企业的高效生产,离不开员工的积极努力;而员工的生产热情,需要良好的身心状态来保障。善待员工,重视其精神心理需求,是构建和谐劳动关系,确保企业充满活力和竞争力的必然选择。工会要关注广大员工特别是新一代农民工面临的精神利益诉求;维护其体面劳动,构建员工心理关怀机制,实施多样化的人性化关怀,营造良好的氛围。