改革职工养老保险制度 促进农垦经济稳定发展

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福建省宁德地区农垦系统现有14个国有农场,大部分创办于五十年代末,六十年代初,由于办场早,职工的年龄结构老化,社会性、政策性开支不断增多,农场的包袱逐年加重,经济效益不断下降,发展后劲严重不足。1998年全区农垦系统离退休人员618人,占在职职工的比例为48%,每年离退休费用开支达190多万元。一些效益比较差的老企业难以承受过重的离退休费用负担,长期处于亏损状态。同时,由于效益低下,一些企业无法按规定标准支付离退休费用,离退休人员的生活受到影响,在职人员的思想也背上沉重的包袱。致使人才外流,企业素质难以提
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