【摘 要】
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人力资源管理在企业管理中的地位是仅次于企业战略管理的.管理范围主要是:人与事的匹配;人的需求与工作报酬的匹配;人与人的合作与协调.人力资源管理是企业发展动力的源泉,是
【机 构】
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杭州市萧山区钱塘江灌区管理处 浙江杭州 311203
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人力资源管理在企业管理中的地位是仅次于企业战略管理的.管理范围主要是:人与事的匹配;人的需求与工作报酬的匹配;人与人的合作与协调.人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障.在竞争日益激烈的社会.在这个人才紧缺的社会,企业要想生存下去,必须严把人力资源的各个环节与关卡,让人力资源管理真正助飞企业的成长.
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