透射波前测量中寄生条纹的产生原理及移除方法

来源 :光学技术 | 被引量 : 0次 | 上传用户:f11034
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在平行平板类元件透射波前的测量过程中,在干涉强度图上有时会产生寄生条纹,会给透射波前的测量引入较大的误差。阐述了寄生条纹的产生机理,仿真分析了寄生条纹对透射波前测量误差的影响,介绍了调节移除寄生条纹的方法。对一平板类透射元件进行了实验对比,分别测量了在具有寄生条纹时和移除寄生条纹后的透射波前。根据对比结果可以看出,该调节方法能有效地消除寄生条纹对透射波前测量的影响,使测量结果能更真实地反应出元件透射波前的分布。 During the transmission of the wavefront of a parallel plate-like component, parasitic fringes sometimes occur on the interference intensity map, which introduces large errors in the measurement of the transmitted wavefront. The generation mechanism of parasitic streaks is expounded. The influence of parasitic streaks on the measurement error of transmitted wave front is simulated. The method of adjusting and removing parasitic streaks is introduced. An experimental comparison of flat plate-like transmissive elements was carried out, and the transmitted wavefront was measured separately with and without parasitic stripes. According to the comparison results, it can be seen that the adjustment method can effectively eliminate the influence of the parasitic fringes on the transmission wavefront measurement, so that the measurement result can more faithfully reflect the distribution of the transmitted wavefront of the component.
其他文献
我国建筑景观的发展还处在探索阶段。以小商桥这样的建筑要素为引线,阐述我国景观设计的脉络,不能一味的追求形式美感,要注重结构及功能的考虑,同时还要结合当地的地方特色,
本文结合建筑施工管理的特点、现状以及实际施工管理中的常见问题,阐述了对建筑施工管理中的安全、质量、成本、进度控制等几方面的认识。 Combined with the characteristi
《中学生数学》2005年9月(上)期刊登的“一道最值问题的多种解法”一文,认真研读后,发现文中有几处须商讨的地方,有一处的确是一种错误.摘录原文须商讨部分如下:“在一节不等
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
日前听了张元国老师上的《爱如茉莉》一课,感触很深。课堂上,教师能着眼于文本,抓住关键字句进行解读,深入感悟爱的真谛。更难能可贵的是,在 A few days ago I listened to
以轻量化设计为目的,在提高强度和保证刚度的条件下对双壁整体式行星架进行结构优化设计。首先基于APDL语言进行行星架参数化建模,计算齿轮的内、外啮合刚度和轴承支承刚度,
彩色喷墨打印机的发展经历了一个漫长的过程,从最初的CMY三色墨水系统,到后来里程碑式的CMYK系统,加入了淡青和淡品红以拓展色域的六色墨水系统。现在专业摄影领域的大幅面打
我对乡间小学那位教师的钦佩之情日益加深,我家有个学者就在那儿读三年级。她不仅认真负责地指导她所教的孩子们学习头三个年级的各门课程,而且还设法充当他们的保护人,从容
在伦理失范的市场环境中培养不出良好的中小企业。我国中小企业伦理建设还有很多工作要做。不论是在改革初期的短缺型经济时代,还是在市场经济体制日益完善的新时期,中小企业
企业作为一个鲜活的组织,不断地吐故纳新。每个企业都有自己独特的价值观和企业文化,以及基于这些价值观的工作方式方法。新员工进入企业初期面临的最大问题是如何快速转变为