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摘 要：电力企业在国家各项建设中发挥着重要的作用，而电力企业的目标是构建起和谐发展的局面，就不能不高度重视党建工作，作为企业党支部应该立足基层，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，围绕企业生产经营中心工作，服务大局，突出重点，才能确保企业和谐发展。本文从工作实践出发，对如何加强电力企业的党建工作进行探讨。
关键词：电力企业 党建 党组织
一、当前电力企业党建工作存在的不足
电力企业在不断深化改革的形势下，在走向产业化市场化的过程中，企业本身发生了重大的变化，因此，出现了许多以前没有过的新情况、新问题，而企业的党建工作也面临新的考验，有些企业由于对新形势不适应,对党组织在企业中的政治核心作用认识不够,党组织的政治优势发挥不够,所以电力企业党建工作出现了一些不足，主要表现为以下几方面：第一,党建思想政治工作在基层存在模糊认识,还没有得到充分的重视, 一些企业领导认为电力企业作为经济单位,只要完成任务、提高经济利润就行了,在政治上只需要上级党委把把关就可以了。也有的企业片面追求经济利益,而忽视了企业的思想政治工作,从而使其失去了应有的地位和权威性。党员活动不能正常开展,基层党组织的监督保证和战斗堡垒作用得不到发挥,党的各项方针政策在群众中得不到宣传,使党的基层组织形同虚设；第二, 有些基层党支部没有开展学习活动。电力企业要求员工掌握一定知识与专业技能，只有不断的学习才能适应工作岗位，所以基层党支部要组织职工经常开展学习活动，但由于各种原因，有些基层领导忽视了这方面的工作，没有把党支部的学习活动当作重点工作来抓，有些基层党支部组织党员学习活动明显不足；第三,电力企业政工人员素质和数量不够，亟待进一步提高。企业党建思想工作作为一门比较系统的科学,需要对一些政工干部进行系统的培训教育,但是,目前从实践来看,这方面比较缺乏。导致这些政工人员在工作中就会显得缺乏主动性、系统性和创造性,有些工作由于人员不足,不能保证正常开展。
二、加强电力企业党建工作的建议
（一）切实提高思想认识,加强领导班子建设
必须充分发挥党组织的政治核心作用,彻底摒弃党建工作脱离经营管理的作法。党委要始终站在政治的高度,把促进企业管理和加强自身建设放在同等重要的位置,把党建工作渗透到日常的工作中,服务于生产经营,党建作才会有巨大的生命力。面对新形势和新任务,企业党委要严格按照上级党委提出的要求,狠抓班子自身建设,坚持把企业的思想政治工作摆在突出重要的位置,进一步解放思想,实事求是,不断激发与时俱进的思想活力,让党建工作成为企业增效创收的思想基础和有力保障。企业党委可以通过举办业余培训、专题讲座,拓宽其知识领域,进一步提高理论素质,有效开拓工作思路,增强干部创新意识、战略思维能力。在实践中,施工生产和党建工作始终做到同部署、同落实、同考核、同奖罚,形成一股合力,从而实现双赢。
（二）立足基础点，支部建设强组织
1.吸收新鲜血液，健全壮大党支部。重视基层支部建设，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。在日常工作中，支部严格执行党支部管理制度，科学管理，打牢支部基石。支部密切关注预备党员和入党积极分子的成长，积极严格做好考察培养工作。多鼓励年轻人积极进取，加入党组织。积极发挥党员先锋模范作用，为组织建设做出贡献。
2.加强党风廉政建设，全面做好党风廉政建设。首先，廉政建设，制度建设先行；支部要制定党员廉洁从业制度、廉洁从业公约，使党风廉政建设有制度保障，有规可依。其次，廉政建设，多渠道监督保落实。支部在不同的部门设立督廉信箱和部务公开栏，广开廉洁监督言路，利用有利条件，设置交叉监督的纪检监察员，聘请群众廉洁监督员，建成了党内外结合，上下级联动的廉洁监督体系。最后，廉政建设，潜移默化促影响。支部在党建园地开辟党风廉政专栏，适时更新廉政漫画、勤廉典范等教育资料，并在每位员工的办公桌上摆放一篇朗朗上口又深刻隽永的廉话辞，让项目员工见廉思廉，行廉守廉。
3.创建学习型党支部，永葆支部青春活力。在支部建设中严格落实“三会一课”制度，坚持做到“支部大会季季开，支部学习月月有”，以经常性的学习活动为抓手，激发党员创先争先，发挥模范带头作用。支部成立以来，相继开展了系列主题教育，以生动切近的方式使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育活动，如艰苦奋斗教育（观看铁人王进喜的先进事迹并谈感想）、廉洁教育从业教育（学习廉洁从业政策和制度，观看廉政电影，阅读廉政书籍等）、全心全意为人民服务教育（观看雷锋同志的先进事迹并谈感想）。通过党员干部自主学习，有效地促进了基层党组织先进性的保持。
（三）突出重心点，紧抓党建促生产
1.明定位，支部担当引路人。供电服务是电力企业的窗口，生产和管理的基点，经济效益的源泉。为此支部认真找准自身的定位和工作重心，明确了支部作为引导者和促进者，服务于国家经济建设的角色定位。“把党员培养成岗位能手，把岗位能手培养成党员”，党员带领群众奋勇争先，党组织带动员工争创一流业绩。支部结合党员多是技术骨干的特点，因时因地制宜开展引导效果好、促进作用显的活动，激发党员创新活力和奉献热情。
2.树榜样，支部争先做表率。各个支部开展党员示范岗和党员示范项目创建活动，明确要求党员亮身份、树榜样，以实际行动推动各项报务工作，争当表率。自从为民服务创先争优活动开展以来，支部更加认真地做好党员公开承诺，做到承诺前动员、承诺中指导、承诺后督促，保证党员承诺围绕中心、服务大局，且承诺有实事、实事有落实、落实有成效。
在新时期电力企业的党建工作要以科学发展观为指导，以保持共产党员先进性教育为出发点，领导干部始终坚持立党为公、执政为民，即使工地环境再艰苦，劳动强度再大，工程任务再艰巨，只要密切联系党员群众，党员干部始终保持昂扬锐气，浩然正气，永远与大家心连心，党建工作就一定能够做到与时俱进，得到大力加强并落到实处，取得丰硕的成果。
参考文献：
[1] 张自银. 基层党组织要增强构建和谐社会的能力[J]. 领导科学, 2009,(05)
[2] 康亦工. 加强项目部党建工作的实践与思考[J]. 发展, 2007,(07)
[3] 翟杰.把握好新时期党建工作的特性及要求[J]. 理论学习, 2008,(08)
关键词：电力企业 党建 党组织
一、当前电力企业党建工作存在的不足
电力企业在不断深化改革的形势下，在走向产业化市场化的过程中，企业本身发生了重大的变化，因此，出现了许多以前没有过的新情况、新问题，而企业的党建工作也面临新的考验，有些企业由于对新形势不适应,对党组织在企业中的政治核心作用认识不够,党组织的政治优势发挥不够,所以电力企业党建工作出现了一些不足，主要表现为以下几方面：第一,党建思想政治工作在基层存在模糊认识,还没有得到充分的重视, 一些企业领导认为电力企业作为经济单位,只要完成任务、提高经济利润就行了,在政治上只需要上级党委把把关就可以了。也有的企业片面追求经济利益,而忽视了企业的思想政治工作,从而使其失去了应有的地位和权威性。党员活动不能正常开展,基层党组织的监督保证和战斗堡垒作用得不到发挥,党的各项方针政策在群众中得不到宣传,使党的基层组织形同虚设；第二, 有些基层党支部没有开展学习活动。电力企业要求员工掌握一定知识与专业技能，只有不断的学习才能适应工作岗位，所以基层党支部要组织职工经常开展学习活动，但由于各种原因，有些基层领导忽视了这方面的工作，没有把党支部的学习活动当作重点工作来抓，有些基层党支部组织党员学习活动明显不足；第三,电力企业政工人员素质和数量不够，亟待进一步提高。企业党建思想工作作为一门比较系统的科学,需要对一些政工干部进行系统的培训教育,但是,目前从实践来看,这方面比较缺乏。导致这些政工人员在工作中就会显得缺乏主动性、系统性和创造性,有些工作由于人员不足,不能保证正常开展。
二、加强电力企业党建工作的建议
（一）切实提高思想认识,加强领导班子建设
必须充分发挥党组织的政治核心作用,彻底摒弃党建工作脱离经营管理的作法。党委要始终站在政治的高度,把促进企业管理和加强自身建设放在同等重要的位置,把党建工作渗透到日常的工作中,服务于生产经营,党建作才会有巨大的生命力。面对新形势和新任务,企业党委要严格按照上级党委提出的要求,狠抓班子自身建设,坚持把企业的思想政治工作摆在突出重要的位置,进一步解放思想,实事求是,不断激发与时俱进的思想活力,让党建工作成为企业增效创收的思想基础和有力保障。企业党委可以通过举办业余培训、专题讲座,拓宽其知识领域,进一步提高理论素质,有效开拓工作思路,增强干部创新意识、战略思维能力。在实践中,施工生产和党建工作始终做到同部署、同落实、同考核、同奖罚,形成一股合力,从而实现双赢。
（二）立足基础点，支部建设强组织
1.吸收新鲜血液，健全壮大党支部。重视基层支部建设，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。在日常工作中，支部严格执行党支部管理制度，科学管理，打牢支部基石。支部密切关注预备党员和入党积极分子的成长，积极严格做好考察培养工作。多鼓励年轻人积极进取，加入党组织。积极发挥党员先锋模范作用，为组织建设做出贡献。
2.加强党风廉政建设，全面做好党风廉政建设。首先，廉政建设，制度建设先行；支部要制定党员廉洁从业制度、廉洁从业公约，使党风廉政建设有制度保障，有规可依。其次，廉政建设，多渠道监督保落实。支部在不同的部门设立督廉信箱和部务公开栏，广开廉洁监督言路，利用有利条件，设置交叉监督的纪检监察员，聘请群众廉洁监督员，建成了党内外结合，上下级联动的廉洁监督体系。最后，廉政建设，潜移默化促影响。支部在党建园地开辟党风廉政专栏，适时更新廉政漫画、勤廉典范等教育资料，并在每位员工的办公桌上摆放一篇朗朗上口又深刻隽永的廉话辞，让项目员工见廉思廉，行廉守廉。
3.创建学习型党支部，永葆支部青春活力。在支部建设中严格落实“三会一课”制度，坚持做到“支部大会季季开，支部学习月月有”，以经常性的学习活动为抓手，激发党员创先争先，发挥模范带头作用。支部成立以来，相继开展了系列主题教育，以生动切近的方式使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育活动，如艰苦奋斗教育（观看铁人王进喜的先进事迹并谈感想）、廉洁教育从业教育（学习廉洁从业政策和制度，观看廉政电影，阅读廉政书籍等）、全心全意为人民服务教育（观看雷锋同志的先进事迹并谈感想）。通过党员干部自主学习，有效地促进了基层党组织先进性的保持。
（三）突出重心点，紧抓党建促生产
1.明定位，支部担当引路人。供电服务是电力企业的窗口，生产和管理的基点，经济效益的源泉。为此支部认真找准自身的定位和工作重心，明确了支部作为引导者和促进者，服务于国家经济建设的角色定位。“把党员培养成岗位能手，把岗位能手培养成党员”，党员带领群众奋勇争先，党组织带动员工争创一流业绩。支部结合党员多是技术骨干的特点，因时因地制宜开展引导效果好、促进作用显的活动，激发党员创新活力和奉献热情。
2.树榜样，支部争先做表率。各个支部开展党员示范岗和党员示范项目创建活动，明确要求党员亮身份、树榜样，以实际行动推动各项报务工作，争当表率。自从为民服务创先争优活动开展以来，支部更加认真地做好党员公开承诺，做到承诺前动员、承诺中指导、承诺后督促，保证党员承诺围绕中心、服务大局，且承诺有实事、实事有落实、落实有成效。
在新时期电力企业的党建工作要以科学发展观为指导，以保持共产党员先进性教育为出发点，领导干部始终坚持立党为公、执政为民，即使工地环境再艰苦，劳动强度再大，工程任务再艰巨，只要密切联系党员群众，党员干部始终保持昂扬锐气，浩然正气，永远与大家心连心，党建工作就一定能够做到与时俱进，得到大力加强并落到实处，取得丰硕的成果。
参考文献：
[1] 张自银. 基层党组织要增强构建和谐社会的能力[J]. 领导科学, 2009,(05)
[2] 康亦工. 加强项目部党建工作的实践与思考[J]. 发展, 2007,(07)
[3] 翟杰.把握好新时期党建工作的特性及要求[J]. 理论学习, 2008,(08)