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我国农村人力资源的开发与利用在全面建设小康社会、科学统筹城乡经济社会发展和转移农业剩余劳动力方面具有重要的现实意义.文章提出了我国目前农村人力资源开发与利用中存在的质量低,资源结构失调,尚未建立开发体系等问题.针对上述问题着重探讨了我国农村人力资源利用与开发的方式与途径:基础教育与技能培训相衔接、政府与市场共同推动等方面.