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山林葱郁,庄稼茂盛,村道两旁的小白楼、青瓦房错落有致……这是武隆区赵家乡香房村的新貌。
此情此景,让当地人不禁有这样的感慨:“能有这样的面貌,村党支部功不可没。”
以前,香房村是全乡的“后进”:基础设施落后,特色产业难推动,村党支部软弱涣散,村民们怨声载道。
后来,经过整顿,村党支部焕然一新,带动全村因地制宜发展产业,外出务工的村民纷纷“归巢”。
终于,“香房”变“香”了。
香房村距赵家乡场7公里,平均海拔1200米,下辖9个村民小组,处于“两山夹一沟”的地形之中。
過去,受地理条件限制,当地村民除了种植苞谷、洋芋等传统作物外,种植烤烟是主要收入来源。
然而,多年单一种植烤烟,不仅“瘦”了土地,更“瘦”了村民的钱包。
后来,男人们纷纷外出,女人们纷纷外嫁,香房村成了贫困村。
改变这样的窘境,成了迫在眉睫的事。
“火车跑得快,全靠车头带”——要改变香房村的颓势,首先就得让村“两委”焕发活力。
以前,香房村“两委”班子存在不少问题。
那时候,老支书是出了名的“老资格”:干了几届支书,思想后进,不关心党建工作,带不好头;村里其他几名干部,则因为违法乱纪,受到了党纪国法制裁。
“村‘两委’班子集体‘病倒’,啷个不后进?”提及以前的村党支部,乡党委书记邓维敏直摇头。
当时,“贫困”和“后进”是压在村民心中的两块“巨石”,也是赵家乡党委、政府的“痛点”。
“解铃还须系铃人。”乡党委组织委员张利说,党支部不带好头,乡村发展就是一句空话。
村党支部的“带头人”,要一心一意为全村谋发展,要不计个人得失,要长期扎根基层……这样的人选不易找。
最初,村“两委”换届之前,村民们看中的人选里,有不少因各种理由拒绝回村。
后来,经过乡党委多次走访,35岁的黄朝林成了人选之一。
“这个人不错,是本村人,退伍后在武隆城区工作,工作能力强,对村里情况比较熟悉。”在村里几位老党员口中,黄朝林为人忠厚,也有群众基础。
“他能行吗?”
“我能行吗?”
起初,对于群众的这个提议,乡党委和黄朝林本人都有些犹豫。
张利直言:“农村工作不轻松,黄朝林很年轻,我担心他吃不了苦,耐不住清贫,重走前几届的老路。”
黄朝林也是顾虑重重:放弃城市生活回村值不值?家人会同意吗?另外,群众会认可我吗?如果遇到困难,自己能扛住压力吗?如果失败,该如何面对村民?
“你就踏踏实实地干,争取把村里发展起来。”妻子的支持,为黄朝林注入了一剂“强心剂”。
经过深思熟虑,黄朝林决定回村任职。
上任后,黄朝林要办的第一件事就是:给村党组织“换血”。
他明白,要打造一支过硬的党员队伍,必须从内部团结做起。
上届村综治专干陈小兵原本打算辞职,然后外出务工。
后来,受到黄朝林的影响,他竟主动报名参选村主任。
乡土人才黄宗学也放弃外出务工的机会,报名担任村综治专干,决心跟着大伙儿一起干。
…………
随着村里的党员和能人相继“回归”,香房村党员队伍也渐渐有了凝聚力。
但要让全村变个样,光有凝聚力是不够的——还必须改变村民对村党支部的看法,凝聚起全村民心。
于是,黄朝林带着村党支部行动起来——
走家串户,遍访党员和群众,利用召开党小组会、院坝会了解民情民需……
为充分发挥党员作用,黄朝林重新制定了村党支部各项会议制度,定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,定期开展主题党日活动、上党课……
“村上资金困难,冬天党员群众开会,烤火、茶水、吃饭等费用都是黄支书垫钱。”对黄朝林的付出,工作搭档陈小兵看在眼里,全村村民记在心上。
70多岁的老党员安正吉,对村里的变化颇有感触:“这届村‘两委’班子上任后,村活动室一天比一天闹热。现在,不管多远,只要通知党员开会,家里没要紧事的都会赶来参加,不能参加的也会主动请假——以前哪有这些哟!”
搭建好党支部与群众的桥梁,党员找到了存在感和获得感,香房村终于有了“主心骨”。
干群一心,其利断金。
让香房村变“香”,群众腰包变鼓,是村党支部奋斗的目标。
这里,有天独厚的生态环境。
借助这种优势,是一个不错的选择。
于是,村“两委”班子在“一村一品”的基础上提出了“一社一品”的想法,即因地制宜发展特色农业,让绿水青山真正变成金山银山。
然而,要带动全村发展特色农业,光埋头苦干还不行。
为拓宽群众视野,村党支部定期组织村“两委”班子、村民代表去贵州、成都、山西等地学习经验。
距香房村村民活动室10公里的先锋村民小组,是全村最偏远的村民小组。
这里与大洞河乡一山之隔,茂密山林里生长着各种野花,为蜜蜂提供了丰富的蜜源。
当地党员吴忠权,是村里第一个吃“螃蟹”的人——他将打工多年的积蓄投入养蜂业。不到一年,养殖规模就从10多桶发展到90多桶,纯收入达到3万多元。
2017年11月,吴忠权又成立了灿烂蜜蜂养殖专业合作社,带动20多户农户发展蜜蜂养殖。
因为蜜源好,现在先锋当地生产的百花蜜起售价达到每斤150元。
事实上,“甜蜜事业”逐渐壮大的不只是先锋。
小坪的花椒、放牛坪的板栗脆桃、灯盏的黄莲、香房的土豆……一个个产业如雨后春笋,崛起在香房村的乡间。
去年,黄朝林从外引进的苗木公司也在香房村扎下了根:每年1000亩苗木,除了为村集体带来2.5万元的收入外,更助当地群众增收40多万元。
看到村里的变化,闲散在家的农户也坐不住了。
吴成美曾经痴迷打牌。现在,她养起了蜜蜂还养了4头牛、10只羊,“就算有人约我上牌桌,我也没时间,也不愿意去了。”
香房村终于变“香”了。
“如今,村民劲头十足。除特色农业外,村里正在发展乡村旅游,鼓励有条件的村民办农家乐。”黄朝林说,尽管未来的路还很长,但只要干群一条心,香房村必定会越来越“香”。
此情此景,让当地人不禁有这样的感慨:“能有这样的面貌,村党支部功不可没。”
以前,香房村是全乡的“后进”:基础设施落后,特色产业难推动,村党支部软弱涣散,村民们怨声载道。
后来,经过整顿,村党支部焕然一新,带动全村因地制宜发展产业,外出务工的村民纷纷“归巢”。
终于,“香房”变“香”了。
往事·香房不“香”
香房村距赵家乡场7公里,平均海拔1200米,下辖9个村民小组,处于“两山夹一沟”的地形之中。
過去,受地理条件限制,当地村民除了种植苞谷、洋芋等传统作物外,种植烤烟是主要收入来源。
然而,多年单一种植烤烟,不仅“瘦”了土地,更“瘦”了村民的钱包。
后来,男人们纷纷外出,女人们纷纷外嫁,香房村成了贫困村。
改变这样的窘境,成了迫在眉睫的事。
“火车跑得快,全靠车头带”——要改变香房村的颓势,首先就得让村“两委”焕发活力。
以前,香房村“两委”班子存在不少问题。
那时候,老支书是出了名的“老资格”:干了几届支书,思想后进,不关心党建工作,带不好头;村里其他几名干部,则因为违法乱纪,受到了党纪国法制裁。
“村‘两委’班子集体‘病倒’,啷个不后进?”提及以前的村党支部,乡党委书记邓维敏直摇头。
当时,“贫困”和“后进”是压在村民心中的两块“巨石”,也是赵家乡党委、政府的“痛点”。
“解铃还须系铃人。”乡党委组织委员张利说,党支部不带好头,乡村发展就是一句空话。
引才·让“领头羊”跑起来
村党支部的“带头人”,要一心一意为全村谋发展,要不计个人得失,要长期扎根基层……这样的人选不易找。
最初,村“两委”换届之前,村民们看中的人选里,有不少因各种理由拒绝回村。
后来,经过乡党委多次走访,35岁的黄朝林成了人选之一。
“这个人不错,是本村人,退伍后在武隆城区工作,工作能力强,对村里情况比较熟悉。”在村里几位老党员口中,黄朝林为人忠厚,也有群众基础。
“他能行吗?”
“我能行吗?”
起初,对于群众的这个提议,乡党委和黄朝林本人都有些犹豫。
张利直言:“农村工作不轻松,黄朝林很年轻,我担心他吃不了苦,耐不住清贫,重走前几届的老路。”
黄朝林也是顾虑重重:放弃城市生活回村值不值?家人会同意吗?另外,群众会认可我吗?如果遇到困难,自己能扛住压力吗?如果失败,该如何面对村民?
“你就踏踏实实地干,争取把村里发展起来。”妻子的支持,为黄朝林注入了一剂“强心剂”。
经过深思熟虑,黄朝林决定回村任职。
聚力·打造坚强战斗堡垒
上任后,黄朝林要办的第一件事就是:给村党组织“换血”。
他明白,要打造一支过硬的党员队伍,必须从内部团结做起。
上届村综治专干陈小兵原本打算辞职,然后外出务工。
后来,受到黄朝林的影响,他竟主动报名参选村主任。
乡土人才黄宗学也放弃外出务工的机会,报名担任村综治专干,决心跟着大伙儿一起干。
…………
随着村里的党员和能人相继“回归”,香房村党员队伍也渐渐有了凝聚力。
但要让全村变个样,光有凝聚力是不够的——还必须改变村民对村党支部的看法,凝聚起全村民心。
于是,黄朝林带着村党支部行动起来——
走家串户,遍访党员和群众,利用召开党小组会、院坝会了解民情民需……
为充分发挥党员作用,黄朝林重新制定了村党支部各项会议制度,定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,定期开展主题党日活动、上党课……
“村上资金困难,冬天党员群众开会,烤火、茶水、吃饭等费用都是黄支书垫钱。”对黄朝林的付出,工作搭档陈小兵看在眼里,全村村民记在心上。
70多岁的老党员安正吉,对村里的变化颇有感触:“这届村‘两委’班子上任后,村活动室一天比一天闹热。现在,不管多远,只要通知党员开会,家里没要紧事的都会赶来参加,不能参加的也会主动请假——以前哪有这些哟!”
搭建好党支部与群众的桥梁,党员找到了存在感和获得感,香房村终于有了“主心骨”。
嬗变·寻找产业突破口
干群一心,其利断金。
让香房村变“香”,群众腰包变鼓,是村党支部奋斗的目标。
这里,有天独厚的生态环境。
借助这种优势,是一个不错的选择。
于是,村“两委”班子在“一村一品”的基础上提出了“一社一品”的想法,即因地制宜发展特色农业,让绿水青山真正变成金山银山。
然而,要带动全村发展特色农业,光埋头苦干还不行。
为拓宽群众视野,村党支部定期组织村“两委”班子、村民代表去贵州、成都、山西等地学习经验。
距香房村村民活动室10公里的先锋村民小组,是全村最偏远的村民小组。
这里与大洞河乡一山之隔,茂密山林里生长着各种野花,为蜜蜂提供了丰富的蜜源。
当地党员吴忠权,是村里第一个吃“螃蟹”的人——他将打工多年的积蓄投入养蜂业。不到一年,养殖规模就从10多桶发展到90多桶,纯收入达到3万多元。
2017年11月,吴忠权又成立了灿烂蜜蜂养殖专业合作社,带动20多户农户发展蜜蜂养殖。
因为蜜源好,现在先锋当地生产的百花蜜起售价达到每斤150元。
事实上,“甜蜜事业”逐渐壮大的不只是先锋。
小坪的花椒、放牛坪的板栗脆桃、灯盏的黄莲、香房的土豆……一个个产业如雨后春笋,崛起在香房村的乡间。
去年,黄朝林从外引进的苗木公司也在香房村扎下了根:每年1000亩苗木,除了为村集体带来2.5万元的收入外,更助当地群众增收40多万元。
看到村里的变化,闲散在家的农户也坐不住了。
吴成美曾经痴迷打牌。现在,她养起了蜜蜂还养了4头牛、10只羊,“就算有人约我上牌桌,我也没时间,也不愿意去了。”
香房村终于变“香”了。
“如今,村民劲头十足。除特色农业外,村里正在发展乡村旅游,鼓励有条件的村民办农家乐。”黄朝林说,尽管未来的路还很长,但只要干群一条心,香房村必定会越来越“香”。