【摘 要】
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西部加快人才资源向人才资本转变必须从解决体制、机制问题入手.一是要建立人力资本产权与物质资本产权共享的现代企业制度,构建人才资源向人才资本转变的微观基础:二是要积
【机 构】
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西南财经大学经济研究所副研究员,西南财经大学行政与公共管理学院教授
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西部加快人才资源向人才资本转变必须从解决体制、机制问题入手.一是要建立人力资本产权与物质资本产权共享的现代企业制度,构建人才资源向人才资本转变的微观基础:二是要积极推动人才资源开发的产业化,建立以市场为主导的人才资源配置机制,优化人才资源的配置;三是要尊重规律,建立科学高效的人才资源宏观管理体制,立好法,服好务,站好岗,扶好弱.
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