企业人事管理制度创新与可持续发展

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人事制度的改革关系到企业的生存发展.随着烯烃企业管理现代化和信息化的发展,原有的人事制度已经不能适应新时代下现代企业经营管理的需求,人事制度的改革与创新是势在必行.创新企业人事管理是人事源管理发展的重点,以现阶段企业人事管理工作情况为根本,结合近年来企业管理特点和需求,分析企业人事管理工作的创新发展方向.当前,不少企业在人事管理实践中还存在一定问题,需要企业管理者提高关注,实施全面的企业人事管理规划工作,优化人事管理内容,注重依据市场为导向构建全面的管理制度,以此提升企业人事管理的有效性,满足企业发展的需求.本文主要分析了企业人事管理制度的创新与可持续发展的策略.
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