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当今企业之间的竞争不断加剧,企业的经营理念多元化,要从众多企业中脱颖而出就必须有自己的企业核心优势,不断的扩大自己的产品市场销路。所以人才在当今社会是不可或缺的。从而形成了一种新的人力资源的管理模式一人力资源管理外包,这种人才管理的理念不但提高了企业之间竞争的能力,同时更能增强企业的经济效益。