【摘 要】
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目的构建符合我国护理实践现状的心脏介入专科护士核心能力评价指标体系,为心脏介入专科护士的任用、培训和考核提供客观的参考标准。方法通过2轮Delphi法确立心脏介入专科护
【机 构】
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上海交通大学护理学院,上海交通大学附属第一人民医院
【基金项目】
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上海市卫生计生系统重要薄弱学科建设项目(2015ZB0304)
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目的构建符合我国护理实践现状的心脏介入专科护士核心能力评价指标体系,为心脏介入专科护士的任用、培训和考核提供客观的参考标准。方法通过2轮Delphi法确立心脏介入专科护士核心能力的指标及评价标准,并通过层次分析法确定各级指标的权重。结果 2轮专家的积极性均为100%;专家的权威系数为0.71~0.95;最终形成了包括了5项一级指标,18项二级指标,64项三级指标的心脏介入专科护士核心能力评价指标体系。一级指标权重为0.062~0.417;二级指标组合权重为0.008~0.278。各判断矩阵的CI值为0.000~0.046,Cr值为0.000~0.045。结论应用层次分析法构建心脏介入专科护士杨心能力评价指标体系可为心脏介入专科护士的任用、培训和考核提供客观的参考标准。
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