基于灰色理论的图书馆管理机制绩效评价

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在剖析图书馆组织特征的基础上,分析了决定评价图书馆管理机制绩效的要素,建立图书馆管理绩效的评价指标体系,运用灰色理论中的灰色聚类评价法,对参与评比的三个图书馆分馆L1、L2、L3进行排序,取得较好的效果,从实例应用说明这种评价方法的有效性。 Based on the analysis of the characteristics of the library organization, this paper analyzes the factors which determine the performance of the library management mechanism, and establishes the evaluation index system of library management performance. By using gray clustering evaluation method in gray theory, Museum Library L1, L2, L3 sort, and achieved good results, from the application of examples to illustrate the effectiveness of this evaluation method.
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