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幸福是一种能力
员工眼中的杨澜是随和、优雅的，再繁杂的事情、再耗人的工作，都没有见过老板发脾气，她可以很严谨，要求严格，但从始至终一定Hold住全场，这份井井有条的掌控力源于杨澜多年来的职场历练。工作，对每个人而言都是一方自我修行的战场。所以，与杨澜的对话，便首先围绕着她最熟悉的工作内容展开。
Elegance：近日LAN珠宝推出的新品，以爱情为主题，分别取名“挚爱”和“永恒”。是怎样的机缘想要设计这一系列?
杨澜：为新娘准备婚礼饰品是LAN珠宝一直以来就有的想法。与洁白的婚纱相结合，珍珠、钻石无疑是首选。挚爱系列选用了国人比较熟悉的连理枝，两个心套在一起，又长出了叶子，寓意爱意生根发芽。“永恒”则以镶嵌着钻石的蝴蝶结取永结同心之意。
Elegance：此次设计蕴含了许多传统内涵，这也是LAN珠宝一直追求的风格吗?
杨澜：将传统元素以现代展现，是LAN珠宝一直强调的风格。因为现代女性服饰已经时尚化，配饰也要与都市气质相结合，不能陈旧。珠宝与女人总有着很多内在联系，我很喜欢引用好友席琳·迪翁的一句话，珠宝本身并不发光，它只是折射女人的光芒。
Elegance：LAN珠宝一直强调文化与艺术相结合，通过这段时间以来的珠宝创意，您对饰品文化的内涵有哪些心得与感悟?
杨澜：我一直就对珠宝文化有兴趣。国外珠宝的主要材质是彩色宝石，而中国更偏向于玉、珍珠等。中国的珠宝文化更讲究内在的温润气质，体现佩戴者的情操和精神世界。这在国外是没有的。我们很注重珠宝的寓意，所以，在为首饰起名字时需要有一个好意头。
同时，中国的首饰是有搭配感的，像明清时期的串珠，将珍珠、玉石、珊瑚、玛瑙等不同的材质串联在一起时，通过材质和颜色的变幻，很有一种韵律感、节奏感，一种韵味，就如同音乐上的旋律变幻一样，这让我在对珠宝进行创意时每每能得到启发。
Elegance：您对饰品文化的总结让人印象深刻，同时也能看出您的涉猎面很广，知识丰富，工作之外您有何业余爱好，支撑源源不断的创意?
杨澜：我平时喜欢旅游和打网球。一个人的身体状态与他的意志和精神息息相关，运动能使你的身心更协调。而旅行对我来说则是打开自己眼界的一种方式。多出去走走看看，你就会发现原来还有那么多不同的看待问题的方式和角度，我们所熟悉与秉持的观念并不是唯一，这样的旅行能让你变得更豁达，更宽厚地看待自己与周边的生活。就像最近一次我去非洲大草原，看到原始的状态下，动物界的生生死死，这种强弱对比的生存竞争比人类来得更直接，可是即便在这种弱肉强食之下，你也会发现动物并不贪婪。一头狮子猎捕了羚羊，吃到一半已经饱了，它会守着食物酣睡休息。可是人类不一样，我们会想要更多，即便已经满足了最基本的生存所需，仍然会再去猎杀。就像圣雄甘地所说，这个世界足够养活我们，却满足不了我们的欲望。因为我们都太贪婪，永远不知道满足。
Elegance：你认为女性成功与快乐的前提是什么?知足?
杨澜：一个人的成功取决于三个条件，他喜欢做的，能做的以及正在做的。如果他目前所从事的工作是自己喜欢且有能力驾驭的，就会很容易得到结果，否则就会处于比较纠结的状态。实际上，一个人的成功与快乐是不断与自己对话的过程，如果我们能够更有智慧地认识自己，不是向外索取结果，便能生活得更加坦荡自如。
Elegance：具体到您自身，您是如何修炼自己的?知名主持人、珠宝品牌经营者、慈善推广者、妻子和母亲，您如何平衡这些角色，让自己在各方面都驾驭得当，游刃有余的?
杨澜：没有人是游刃有余的，你所看到的驾轻就熟实际上都只是假象，我也只是在不断平衡而已。就像走钢丝，动态地去平衡。因为没有人是超人，每个人的精力都是有限的，能够平衡得好是建立了相对稳固的支持系统而已。就像我刚开始做企业时特别辛苦，招商不到位，制作团队有纰漏，等人员都到齐稳定了，他们就能支撑你去做更顶端、更高瞻远瞩的事情。我自认为并不是自己能力高超。而是能慢慢地建立起自己的支持团队。
Elegance：支持团队的建立也不是一蹴而就的，能够吸引越来越多的人追随您，为您服务，这是需要一些领导魅力的。您认为您的管理艺术是怎样的?
杨澜：首先是我给工资(笑)。能够领导一个团队，是因为团队成员之间有共同的事业感，不单单只为了一份工资，是为了共同的事业而一起努力。
都说性格决定命运，入行二十年，我一直不认为自己是一个聪明的人，只是很勤劳而已。二十年来，一直很努力很勤劳。作为管理者，你的这份努力和勤劳便能够感染人，因为你的认真和不吝惜气力，会让周围的人做得更好。我总是跟我的员工讲砌墙的故事，三个人在那里砌墙，问他们干什么，一个说就是在码砖，另一个说在砌墙，第三个人说在做世界上最美的教堂。对同一件事情认识的不同，就决定了同一起跑线上的人未来五到十年的发展格局不同。有眼界的人，会有更高的期待，他也就会更加上进。实际上人与人之间的能力没有很大的区别，真正区分开人的是他的眼界以及努力程度。
Elegance：受教良多。那么具体到作为一名女性，你认为需要不断提升眼界和努力的方向是什么?
杨澜：我们总认为一个女人之所以幸福是因为她够幸运，实际上幸福也是一种能力，是可以不断学习和提升的。沟通、抗压、亲子、爱的能力，这些都是当代女性所普遍面临的问题，也是需要我们不断挖掘自己的潜能去解决的。实际上，我们自己本身就是一个能量场，一座宝库，只是我们常常缺乏自知，对自己和自己的情绪总是处于混沌的状态。所以，我特别想把我的经验分享给大家，幸福是一种能力，当你通过反观自身挖掘到幸福的源泉了，你周遭的一切都会随之而和谐。女性幸福了，这个世界也就真正美好了。
近期，我正计划推出有关幸福力的交流，希望届时能与更多的女性分享。
员工眼中的杨澜是随和、优雅的，再繁杂的事情、再耗人的工作，都没有见过老板发脾气，她可以很严谨，要求严格，但从始至终一定Hold住全场，这份井井有条的掌控力源于杨澜多年来的职场历练。工作，对每个人而言都是一方自我修行的战场。所以，与杨澜的对话，便首先围绕着她最熟悉的工作内容展开。
Elegance：近日LAN珠宝推出的新品，以爱情为主题，分别取名“挚爱”和“永恒”。是怎样的机缘想要设计这一系列?
杨澜：为新娘准备婚礼饰品是LAN珠宝一直以来就有的想法。与洁白的婚纱相结合，珍珠、钻石无疑是首选。挚爱系列选用了国人比较熟悉的连理枝，两个心套在一起，又长出了叶子，寓意爱意生根发芽。“永恒”则以镶嵌着钻石的蝴蝶结取永结同心之意。
Elegance：此次设计蕴含了许多传统内涵，这也是LAN珠宝一直追求的风格吗?
杨澜：将传统元素以现代展现，是LAN珠宝一直强调的风格。因为现代女性服饰已经时尚化，配饰也要与都市气质相结合，不能陈旧。珠宝与女人总有着很多内在联系，我很喜欢引用好友席琳·迪翁的一句话，珠宝本身并不发光，它只是折射女人的光芒。
Elegance：LAN珠宝一直强调文化与艺术相结合，通过这段时间以来的珠宝创意，您对饰品文化的内涵有哪些心得与感悟?
杨澜：我一直就对珠宝文化有兴趣。国外珠宝的主要材质是彩色宝石，而中国更偏向于玉、珍珠等。中国的珠宝文化更讲究内在的温润气质，体现佩戴者的情操和精神世界。这在国外是没有的。我们很注重珠宝的寓意，所以，在为首饰起名字时需要有一个好意头。
同时，中国的首饰是有搭配感的，像明清时期的串珠，将珍珠、玉石、珊瑚、玛瑙等不同的材质串联在一起时，通过材质和颜色的变幻，很有一种韵律感、节奏感，一种韵味，就如同音乐上的旋律变幻一样，这让我在对珠宝进行创意时每每能得到启发。
Elegance：您对饰品文化的总结让人印象深刻，同时也能看出您的涉猎面很广，知识丰富，工作之外您有何业余爱好，支撑源源不断的创意?
杨澜：我平时喜欢旅游和打网球。一个人的身体状态与他的意志和精神息息相关，运动能使你的身心更协调。而旅行对我来说则是打开自己眼界的一种方式。多出去走走看看，你就会发现原来还有那么多不同的看待问题的方式和角度，我们所熟悉与秉持的观念并不是唯一，这样的旅行能让你变得更豁达，更宽厚地看待自己与周边的生活。就像最近一次我去非洲大草原，看到原始的状态下，动物界的生生死死，这种强弱对比的生存竞争比人类来得更直接，可是即便在这种弱肉强食之下，你也会发现动物并不贪婪。一头狮子猎捕了羚羊，吃到一半已经饱了，它会守着食物酣睡休息。可是人类不一样，我们会想要更多，即便已经满足了最基本的生存所需，仍然会再去猎杀。就像圣雄甘地所说，这个世界足够养活我们，却满足不了我们的欲望。因为我们都太贪婪，永远不知道满足。
Elegance：你认为女性成功与快乐的前提是什么?知足?
杨澜：一个人的成功取决于三个条件，他喜欢做的，能做的以及正在做的。如果他目前所从事的工作是自己喜欢且有能力驾驭的，就会很容易得到结果，否则就会处于比较纠结的状态。实际上，一个人的成功与快乐是不断与自己对话的过程，如果我们能够更有智慧地认识自己，不是向外索取结果，便能生活得更加坦荡自如。
Elegance：具体到您自身，您是如何修炼自己的?知名主持人、珠宝品牌经营者、慈善推广者、妻子和母亲，您如何平衡这些角色，让自己在各方面都驾驭得当，游刃有余的?
杨澜：没有人是游刃有余的，你所看到的驾轻就熟实际上都只是假象，我也只是在不断平衡而已。就像走钢丝，动态地去平衡。因为没有人是超人，每个人的精力都是有限的，能够平衡得好是建立了相对稳固的支持系统而已。就像我刚开始做企业时特别辛苦，招商不到位，制作团队有纰漏，等人员都到齐稳定了，他们就能支撑你去做更顶端、更高瞻远瞩的事情。我自认为并不是自己能力高超。而是能慢慢地建立起自己的支持团队。
Elegance：支持团队的建立也不是一蹴而就的，能够吸引越来越多的人追随您，为您服务，这是需要一些领导魅力的。您认为您的管理艺术是怎样的?
杨澜：首先是我给工资(笑)。能够领导一个团队，是因为团队成员之间有共同的事业感，不单单只为了一份工资，是为了共同的事业而一起努力。
都说性格决定命运，入行二十年，我一直不认为自己是一个聪明的人，只是很勤劳而已。二十年来，一直很努力很勤劳。作为管理者，你的这份努力和勤劳便能够感染人，因为你的认真和不吝惜气力，会让周围的人做得更好。我总是跟我的员工讲砌墙的故事，三个人在那里砌墙，问他们干什么，一个说就是在码砖，另一个说在砌墙，第三个人说在做世界上最美的教堂。对同一件事情认识的不同，就决定了同一起跑线上的人未来五到十年的发展格局不同。有眼界的人，会有更高的期待，他也就会更加上进。实际上人与人之间的能力没有很大的区别，真正区分开人的是他的眼界以及努力程度。
Elegance：受教良多。那么具体到作为一名女性，你认为需要不断提升眼界和努力的方向是什么?
杨澜：我们总认为一个女人之所以幸福是因为她够幸运，实际上幸福也是一种能力，是可以不断学习和提升的。沟通、抗压、亲子、爱的能力，这些都是当代女性所普遍面临的问题，也是需要我们不断挖掘自己的潜能去解决的。实际上，我们自己本身就是一个能量场，一座宝库，只是我们常常缺乏自知，对自己和自己的情绪总是处于混沌的状态。所以，我特别想把我的经验分享给大家，幸福是一种能力，当你通过反观自身挖掘到幸福的源泉了，你周遭的一切都会随之而和谐。女性幸福了，这个世界也就真正美好了。
近期，我正计划推出有关幸福力的交流，希望届时能与更多的女性分享。