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收入分配不仅具有公平效应，而且具有效率的激励功能。在现代企业制度条件下，人力资本在企业价值创造中的作用越来越重要，但是现行国有企业的收入分配制度却没有体现出人力资本的价值，人力资本对资源配置效率的功能没有体现出来。从效率激励的功能出发，研究人力资本参与国有企业收入分配的制度创新，对于推动现代企业制度的建立和收入分配制度的改革具有重要的意义。