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针对大学生就业稳定性研究缺少对研究生教育的关注。本研究认为应完善招生宣传咨询政策,帮助研究生建立合理的就业认知与就业期待;深化教学内容与方式改革,增强研究生职业素质与职业规划能力;有效融合学术与就业导向,强化导师职能与职业指导能力;促进高校与研究生适应经济发展,加强政策导引并提升就业需求。
入学至就业过程影响研究生初次就业稳定性的因素分析
【摘 要】
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针对大学生就业稳定性研究缺少对研究生教育的关注。本研究认为应完善招生宣传咨询政策,帮助研究生建立合理的就业认知与就业期待;深化教学内容与方式改革,增强研究生职业素
【机 构】
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南通大学研究生院,南京航空航天大学经济与管理学院
【出 处】
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中国成人教育
【发表日期】
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2016年24期
【基金项目】
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国家软科学研究计划“大学生在创办小微企业中的机会选择与政策转型研究”（2014GXS48054）,全国教育科学“十一五”规划课题“高等教育结构、产业结构、高校毕业生就业结构的互动和共变关系的研究”（DFA100301）,国家社会科学基金重点项目“我国制造企业创新型成本领先战略研究”（11AGL001）.
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