配电网的同期线损管理及降损措施

来源 :时代商家 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kaless
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘要:本文主要以10kV配电网为例分析其线损管理原因和相应的管理路径,同时提出针对性的降损对策,希望能够对相关专业人士有所帮助。
  关键词:配电网;同期线损管理;降损对策
  引言
  一般情况下,电力系统月度以及年度线损分析都是通过同期线损的方式来进行,此指标能够真实反映出线损的情况。同期线损主要是指线损计算过程中供电量、售电量采取同一时刻的电量计算方式。受到某些技术手段的影响,供售电量无法同步实施,从而造成线损率月度间存在着部分时差电量影响,掩盖了线损管理中存在的问题,无法发挥其在配电网中所应具有的作用。所以要加强线损的管理,采取针对性的对策来降低线损率,这对于进一步提升供电单位管理水平以及经济效益具有非常重要的实际意义。
  1、配电网同期线损基本概述
  1.1线损的构成
  (1)整个电力系统的运行是非常复杂的过程,包括发电→配电网输送→经过变电、换流、多层设备转换之后输送到用电户当中。电能在经过每一级设备时都会发生较大的能量消耗,从而引发电能损失。线损就是指单位时间(一天、一个月或者一年等,按照便利的原则确定)内特定区域内消耗的电能总和。
  (2)总的来说可将线损分为管理线损以及技术线损等类型。所谓管理线损主要就是指管理过程以及计量方面存在误差而产生的损耗,同时也包括输电过程中所发生的漏电、窃电等引发的管理线损,因此可以通过一定程度上增强管理效果来降低管理线损;所谓技术线损就是指电气设备在一定时间范围内消耗的电力,在电力系统中为了实现电能的有效传输,电气设备是不可避免的,所以需要提升技术水平来减少线损,但是在现阶段技术水平之下是很难降低技术线损问题的。
  1.2配电网同期线损分析
  线损管理现状分析。虽然从管理方面以及技术方面我国的电力企业近些年都有了较大提升,但是在很多方面还存在着问题,例如计量自动化系统数据采集不够全面、双电源计量点设置不够规范、系统与线路运行方式变更同步不及时、营销管理漏洞等等,这些问题很大程度影响了配电网线损管理的有效性。
  2、线损率较高的原因分析
  2.1技术线损
  技术线损因素与用电需求有直接的关系,在经济不断发展的情况下,用电供需矛盾激烈,用电量也不断增加,社会各界对用电质量提出更高层次的要求,因此,在扩大配网基础建设过程中,增加了区域迂回供电线路,巨大的电力负荷导致配电线路出现线损问题,影响配电网的正常运转,长此以往,加剧线损问题的发生。同时,在配电线路检修上存在一定的问题,未制定检修周期计划,忽视老化线路检修,埋下安全隐患,大大降低了线路感抗值,线路问题更加严重;另外,部分区域在安装变压器过程中,操作规范和流程不合理、不科学,加之无功补偿装置运行弊端,导致线损增加。
  2.2管理线损
  电力企业综合管理水平的提升,直接影响配电网线损程度,受人为因素影响,未能制定严格的维护管理方案,忽视后期的运行管理问题,各个部门之间沟通不畅,信息传递不及时,忽视配电电路线损问题。同时,用户窃电问题愈加凸显,加上电力设备老化过期等问题,严重危害用电规范和用电安全,致使线损问题发生。
  3、配电网同期线损管理路径
  3.1实施线损异常性排查
  电力企业需要确保实现线路和台区的全覆盖采集,同时要确保生产GIS系统以及配网自动化主站系统可以进行较好的关联,以此来明确相应的问题,包括变压器负载率比较低、电量电费差错、计量装置故障等等,同时可以最终确定出造成故障的原因所在,并采取针对性措施进行解决。
  3.2确保不同系统能够统一融合
  有效的配电网同期线损管理需要确保不同系统之间的有效互通,所以电力企业一定要增强基础资料管理以及各个系统的建设力度,避免发生信息孤岛的问题。在对不同系统进行融合时,要确保数据档案的同步性,要确保中间库可以发挥应有的作用,要保证计量自動化系统和相关系统(包括配网自动化、营销186、配电GIS等)的数据连接,这样中间库就能够更加有效地服务于不同数据的互通,从而进一步提升配电网同期线损管理水平。
  3.3增强线损过程的管理
  有效的线损过程管理是配电网同期线损管理的重要组成部分,这些管理内容包括提升用户数据采集的完整性、提升双电源用户计量档案的规范性、提升线路和台区线损异常排查的水平等等。例如想要有效提升用户数据采集的完整性,最主要的是要扩展计量自动化的覆盖面,最大程度实现自动化数据采集。没有覆盖的台区要制定针对性措施来夯实线损计算和承包基础;而提升双电源用户计量档案的规范性最主要的是要确保计量点的设置以及安装质量。由于目前存在较多不规范客户行为,所以电力企业要实施统一性改造来确保线损计算的准确性。
  4、配电网降损的相应对策
  4.1实现全业务链条的贯通
  (1)为了能够有效降低配电网线损,要加强线损运营监控平台的建立以及应用,通过此平台对于线损数据进行监控、预警以及处置,确保线损数据能够真正发挥作用,应用在配电网降损方面。
  (2)要确保同期线损系统和运营监控平台之间数据的有效连通,这样就可以进行静态化线损曲线以及动态化异常数据的分析研究,同时能够确保业务流、信息流以及能量流之间的充分融合。能够利用该平台进行电网线损数据的实时展示,利用平台所实现的专业数据融合可以建立起更加全面、准确的线损数据库,能够对数据实现共享,使其更好地服务于配电网线损管理方面。相关的电力企业需要在配电网同期线损管理和降损过程中建立起“运检建档、调度画图、营销挂户、线损校核”的全新管理模式,重点加强供电企业内部协同合作、分级管理职责的落实等。另外电力企业也要积极推进数据的治理等工作,能够确保基于大数据的线损管理系统可以更加全面、专业地覆盖到各个方面,实现问题的全透视、专业的全面统筹,这样就可以确保线损全业务链条的贯通分析的实现。
  4.2从管理层面上推进降损工作
  (1)加大团队管理力度。从单位员工用电情况开始着手,正人先正己,保证供电单位员工以身作则,规范用电行为。根据工作开展情况,对查实窃电大户进行履职倒查,对履职不力的责任人按照相关规定做出问责处理。
  (2)强化反窃电的宣传力度。通过电视、网络、报纸等新闻媒体加强对依法用电、严厉打击偷窃电工作的宣传力度;在社区、小区、表箱等明显部位贴示依法用电的宣传海报及标语,在小区、学校等现场开展反窃电宣传活动;加大对举报人员的奖励力度,激励电力用户勇于窃电行为做出举报;同时通过新闻媒体报导曝光较为恶性的偷窃电行为,群策群力,有效遏制偷窃电歪风邪气。
  (3)做好教育培训工作。定期组织开展抄核收人员进行培训,讲解线损相关的专业知识,要求抄核收人员严格按照台区制定的各项标准制度开展抄核收工作,基于源头上控制线损问题的发生,定期召开人员技术交流会议,相互学习,相互交流经验,不断完善自身的专业技能,更好在台区线损管理工作中,发挥自身的价值作用,从源头上把控线损问题。
  5、结束语
  配电网的同期线损管理水平在很大程度上影响着电力企业的经济效益和竞争力,需要电力企业采取针对性措施来加强线损管理以及降损。希望通过本文的介绍能够对配电网同期线损管理以及降损提供一定参考和帮助,对于促进电力企业的健康发展具有非常重要的实际意义。
  参考文献:
  [1]李昂.县供电企业配电网线损分析及降损研究[D].济南:山东大学,2018.
  [2]黄超文,肖荣贵.10kV配电网的同期线损管理及降损策略探讨[J].低碳世界,2019,9(6):106-107.
  [2]徐飞,孙明柱.基于电力大数据的配电网同期线损管理[J].安徽电力,2019,36(1):43-46.
其他文献
摘要:在社会经济快速发展,大众生活水平稳步提升,人民群众更加关注生态环境,重视生态文明建设,对城市绿化提出了更高发展要求的大环境背景下,针对在城市绿化中起着重要影响作用的观赏园艺植物展开的分析与研究,自然应备受重视,对于推动城市绿化不断发展完善而言,意义重大。基于此,本文从观赏园艺植物造景概念简析、观赏园艺植物种类概述、观赏园艺植物在城市绿化中的作用,以及观赏园艺植物在城市绿化中进行应用的具体策略
期刊
摘要:私营企业是营利性的经济组织,因此企业的经济效益对私营企业来说尤为重要。面对涉及多种因素的企业不可控的利润总额,私营企业通过降低成本来保持自身发展和市场竞争力是必然的选择。因此,加强各项成本管理工作是私营企业发展的必由之路。同时,通过成本管理,可以有效改善私营企业的财务管理状况。  关键词:私营企业;成本管理;管理问题;改善对策  在日渐激烈的市场竞争中,为维持私营企业的可持续性发展,需加强私
期刊
摘要:新时代背景下,中国经济逐步向高质量发展方向转型,这使得黄金矿山企业迎来了新的机遇与挑战。由于工业品同质化严重,导致黄金矿山企业的利润被大幅度压缩,想要稳定发展黄金矿山企业就要对成本管理问题给予高度关注。有效的成本管理,有助于黄金采矿企业优化成本经营策略,帮助黄金采矿企业在复杂多变的环境中取得竞争优势。黄金采矿企业是资源类企业,资源储量、工艺技术规模与成本管理相关,而黄金采矿企业成本管控工作关
期刊
摘要:在企业不断发展过程中,一体化是非常重要的内容之一。一体化主要分为三个方面,分别为前向一体化、后向一体化与水平一体化,主要和企业的业务范围、业务规模具有紧密联系。企业的一体化战略选择必须将成本作为主要考虑因素,如何选择适合企业发展的方式是非常重要的内容。  关键词:企业;一体化战略;反思  随着企业经营环境和未来市场的不可预测性和不确定性的不断上升,越来越多的学者提出了企业战略转型或战略变革的
期刊
摘要:随着经济和技术的迅猛发展,互联网消费金融逐渐兴起。互联网消费金融作为一项新的金融创新模式,具有便捷、高效、普惠的特点,发展前景十分广阔。但随着其不断发展,也暴露出一些问题。在此背景下,文章将互联网消费金融的主要风险分为市场风险、信用风险、技术安全风险以及流动性风险四大类。从内生和外生两个角度对风险成因进行分析,得出了互联网消费金融风险控制启示。我国的互联网消费金融正处于初期发展阶段,种种困难
期刊
摘要:本文通过定性研究方法。调查了在线评价时的主要关注点以及小型商家对差评的应对策略,分析了在线评价与小型商家间的双向性关系形成的问题,运用社会互动论和消费者效用原则进行了分析。研究结论认为,在线评价与小型商家间的双向性关系是由社会竞争压力所决定的。  关键词:在线评价;小型商家;外卖服务;双向性关系  这些年来,外卖行业飞速发展,已经成为人们生活中一种重要的生活方式,现在,网上外卖用户已突破四亿
期刊
摘要:随着我国经济的快速发展,国民教育水平得到显著提升,区域经济发展与教育水平之间越来越表现出某些相关性。本文选取京津冀、江浙沪、珠三角、东三省、西南三省五个区域内的15所财经类院校,采用五个区域 2016-2020年录取生源面板数据构建模型,分析了区域经济发展对财经类院校生源质量的影响。本文采用改进AHP法和改进熵权法确定指标权重,构建了区域经济状况的评价指标体系,并进行加权综合评价测算得分,计
期刊
摘要:人力资源是推动事业单位发展的重要资源,人力资源管理工作关乎我国事业单位发展情况,但从我国部分事业单位目前人力资源管理现状分析来看,事业单位人力资源管理效果并不理想。基于此,为了优化我国事业单位人力资源管理效果,解决人力资源管理工作问题,本文对事业单位人力资源管理现状进行简要探讨,分析事业单位人力资源管理工作中存在的问题,并提出相应的意见。  关键词:事业单位;人力资源;管理  人力资源管理是
期刊
摘要:随着社会竞争压力越来越大,各行各业越来越意识到人才的重要性。无论是企事业单位、高等教育机构还是各类大小型社会机构,人力资源都是关乎其生存与发展的关键。高校亦是如此,要获得更大的发展空间,就需要采取更积极的激励机制,吸引并留住更多优秀人才,激发广大教职工的工作激情,产生更大的成就感。  关键词:高校人力资源;人力资源管理;人才激励  目前,我国高校已经初步建立了相对成熟的人力资源管理激励机制,
期刊
摘要:21世纪是由“全民创业、万众创新”口号而领航的全新时代,创新能力对于人类在社会中生活和发展有着极其重大的影响及意义。对于大学生而言,树立自主创新的意识,提升应用型技能水准,才能在将来实现自己的价值。在高等教育当中,培养学生形成自主创新意识和掌握实际技能是首要任务,势在必行。本文将围绕活用CDIO理念加强高校学生的创新型应用技能培育展开论述,首先简单阐述CDIO的定义以及CDIO教育方略的优势
期刊