论文部分内容阅读
事业单位在我国社会主义事业建设中发挥着举足轻重的作用，我国事业单位运用激励机制已经较为普遍，但激励效果不佳，要改变这种现状，事业单位人力资源管理需要从激励机制建设、薪酬管理、绩效考核管理等方面去落实和有效推进，以促进事业单位可持续发展。
事业单位人力资源管理激励机制的构建研究
【摘 要】
：
事业单位在我国社会主义事业建设中发挥着举足轻重的作用，我国事业单位运用激励机制已经较为普遍，但激励效果不佳，要改变这种现状，事业单位人力资源管理需要从激励机制建设、薪酬
【机 构】
：
济宁市公路管理局兖州公路局，山东 济宁 272100
【出 处】
：
首席财务官
【发表日期】
：
2021年7期
其他文献
管理会计作为一个公司运营和管理的核心，对于公司的优化和升级至关重要，而大数据背景下管理会计专业的教学水平，将直接影响管理会计的工作水平。因此，本文基于这一现状，对大数据背
为了能够在激烈的市场竞争环境总占有一席之地，销售型企业就需要通过提高自己的独特竞争力，从而可以让企业的经济效益得到进一步提高。企业为了能够提高经济效益，不单要科学管理
职称评聘管理工作是事业单位人力资源管理的重要组成部分，对于事业单位人才队伍建设，有着非同寻常的意义。随着社会经济不断发展，对综合型人才的需求逐渐增加，事业单位必须不断提
为缓解财政投融资压力，加快国有资产变现、增效，国有资产监督管理局坚持高效稳妥推进国有经营性资产资源统一监管，加快国有企业改革发展，着重围绕重组A公司，全面提升国有经营性资
随着“互联网+”的不断发展，企业财务管理在信息管理和数据统计方面取得了巨大的发展。但是，由于传统的财务管理在短时间内无法适应互联网技术的需求，因此在互联网应用中，也为传
医院作为公共医疗服务机构虽然具有一定的公益性，但是同时也兼顾盈利性，如果一个医院常年处于亏损或者是盈利不多的状态，长此以往，根本没有办法经营与生存下去，更加谈不上发展，而要
固定资产是事业单位开展相关业务活动时的重要资产，事业单位需要贯彻落实党中央、国务院的要求，做好固定资产的管理工作，这对提升事业单位整体管理水平、更好地服务与保障单位履
财务会计工作属于企业运营的重要组成部分，财务部门和其他的部门有着紧密的联系，所以企业财务工作的进行情况，直接影响到了企业的经营管理效率。在大数据技术广泛应用的背景中，传
随着时代和经济的不断发展，事业单位的运营模式也发生了相应的变化，从之前的事务性模式转变为战略模式，也就是说，事业单位之间的竞争越来越激烈，各个事业单位必须要建立危机感，特别
现阶段，政府投资建设项目绩效审计得到了全面推进。虽然项目绩效审计获得了一定成效，但在开展审计工作中仍有诸多问题存在，对其功能的发挥造成了影响。所以，需要积极对政府投资项