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本文对绩效考核遵循的原则进行分析,并提出考核方案的优化措施,力求通过完善绩效考核组织保障、创新绩效考核办法、优化奖金考核等方式,使绩效考核的激励作用得到充分发挥.
企业绩效考核方案优化设计分析
【摘 要】
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本文对绩效考核遵循的原则进行分析,并提出考核方案的优化措施,力求通过完善绩效考核组织保障、创新绩效考核办法、优化奖金考核等方式,使绩效考核的激励作用得到充分发挥.
【机 构】
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中国石油化工股份有限公司安庆分公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2019年32期
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