【摘 要】
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开展劳动竞赛是工会在长期实践中形成的传统优势,也是企业发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。新时期、新阶段,工会工作面临新的挑战与机遇。劳动竞赛是否还有其发展
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开展劳动竞赛是工会在长期实践中形成的传统优势,也是企业发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。新时期、新阶段,工会工作面临新的挑战与机遇。劳动竞赛是否还有其发展的生命力?企业和职工是否对参加劳动竞赛始终充满激情与热情?竞赛活动的形式和机制如何继承和创新?在企业如何有效开展劳动竞赛,可不可以从劳动竞赛中获取发展的新动力?广州无线电集团作为现代高科技企业始终将劳动竞赛作为工会工作一项长期的工作,抓紧抓好。历经十年,劳动竞赛不仅成为企业文化建设中的品牌活动,而且为广大职工提供了展示精湛技能,实现自我价值的平台。同时,职工劳动竞赛也从集团内部竞赛向承接行业竞赛、省、市级竞赛跨越。实践证明,劳动竞赛没有过时,劳动竞赛需要赋予新的内涵,需要新的载体和形式。
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