【摘 要】
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近年来我国整体经济水平不断提升,传统工会工作的形式已经很难满足当前国企工会工作的需求,工会工作开展的有效性受到了制约.国企工会工作模式的创新是当前我国开展国企工会
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近年来我国整体经济水平不断提升,传统工会工作的形式已经很难满足当前国企工会工作的需求,工会工作开展的有效性受到了制约.国企工会工作模式的创新是当前我国开展国企工会党建工作的重要途径,工作模式的合理性将直接影响党建工作目标的落实与实现.在当前社会发展过程中,怎样对工作模式进行有效创新也是国企工会党建工作中急需解决的问题.针对这种情况,本文从国企工会工作模式创新的必要性着手,结合当前我国国企工会工作的实际情况,探索国企工行工作中的创新路径.
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