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近年来,中央加大了反腐倡廉的力度,严格了干部选拔任用流程,对干部选拔提出了“三凡三必”的要求,即干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,这充分体现了人事档案在我国党员干部选拔工作中的重要作用.有鉴于此,本文对人事档案在干部选拔任用工作中的监督作用进行了探讨,并提出了加强人事档案管理的一些措施,旨在为干部选拔工作打好基础.