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摘要:成功的实施人力资源管理外包可以帮助企业降低成本、得到专业化的服务,从而给企业带来竞争优势。通过对外包過程中可能遇到的风险进行识别、分析,明确风险产生的原因及带来的后果,为企业进行人力资源外包风险提出一些可供参考的规避思路。
关键词:人力资源外包;风险;规避
中图分类号:F24
文献标识码:A
文章编号:1672-3198(2010)23-0199-01
关键词:人力资源外包;风险;规避
中图分类号:F24
文献标识码:A
文章编号:1672-3198(2010)23-0199-01