【摘 要】
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人力资源的意思是指在一定范围内,所具有的劳动能力的总和.人力资源管理作为企业竞争的核心要素,可以提高员工的工作效率、保证企业的良性运行与发展.对于现代汽车4S店来说也
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人力资源的意思是指在一定范围内,所具有的劳动能力的总和.人力资源管理作为企业竞争的核心要素,可以提高员工的工作效率、保证企业的良性运行与发展.对于现代汽车4S店来说也是如此,汽车4S店的发展有赖于良好的人力资源管理.在经济全面深化改革发展的背景下,很多汽车4S店如雨后春笋纷纷出现,而汽车4S店的整体能力却迟迟得不到发展.面对强烈的竞争压力,考虑如何在众多对手中脱颖而出、立住脚跟的发展,汽车4S店必须高度重视人力资源管理的作用,以优化人力资源来提高竞争能力,改变汽车4S店发展缓慢、技术不因时而进的状况.
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