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本文对"以人为本"的管理理念进行概述,在"以人为本"的管理视角下,对企业人力资源管理中存在的问题进行分析并提出了建议,希望能够为企业人力资源管理工作的发展提供帮助。
基于“以人为本”理念下的人力资源管理探讨
【摘 要】
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本文对"以人为本"的管理理念进行概述,在"以人为本"的管理视角下,对企业人力资源管理中存在的问题进行分析并提出了建议,希望能够为企业人力资源管理工作的发展提供帮助。
【机 构】
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中国人民大学,
【出 处】
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现代营销(下旬刊)
【发表日期】
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2015年03期
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