基于个体差异的教师发展策略

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古德莱德认为,“没有更好的教师就不会有更好的学校”。教师的成长是提高教育教学质量的关键,教师队伍建设是幼儿园管理工作的重要任务。针对我园教师队伍出现个体差异大、发展动力不足等问题。我们以实事求是的态度.从现状中剖析成因,从问题中寻找对策.以发展的眼光去看待教师间的差异。并善于利用这种差异优势,让教师各取所需、各展所长、各得其所,最终有差异地、和谐地发展。
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