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在医疗改革实施背景下,医院在经营理念、管理理念方面发生了较大程度转变,随着新会计准则的实施,医院当中财务工作开展的重要性越发明显,财务部门轮岗制度的建立,有利于财务工作人员整体综合素质的提升,也有利于财务监督的加强,但是轮岗制度在实施过程中也存在一些弊端,医院在发展过程中应对其进行客观性评价与思考。