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当前我国的高等教育体制改革已经全面开展，其中针对高校：改革人才培养模式，提高高等教育人才培养的质量；改革高等教育的管理方式，建设现代大学制度；适应经济社会发展的需要，改革高等学校办学模式。尤其是加强高校的干部队伍管理和监督受到了极高重视。为此高校抓住教育体制改革的机遇，从实际出发，进一步深化对高校干部队伍的管理和监督有重要意义。对如何落实教育体制改革，加强高校干部队伍管理进行探讨和分析。