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企业核心竞争力在理论上有许多不同的流派和表述，但都围绕着一个核心问题，即组织如何形成、保持和发展竞争优势。培育企业核心竞争力，必须树立全新的管理理念，重视人才的培养与使用，加强核心技术的开发与储备，建立创新机制和高度重视企业文化建设。
关于企业核心竞争力的培育
【摘 要】
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企业核心竞争力在理论上有许多不同的流派和表述，但都围绕着一个核心问题，即组织如何形成、保持和发展竞争优势。培育企业核心竞争力，必须树立全新的管理理念，重视人才的培养与使
【机 构】
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华中师范大学经济学院,中船重工709研究所
【出 处】
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湖北社会科学
【发表日期】
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2006年1期
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