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目前，农村信用社正处于深化改革的过渡时期。当农村信用社的管理权交由地方政府之后，激励机制的极不完善已成为农村信用社改革发展中的瓶颈问题。而要建立现代化的管理体系，提升效率，激励问题是无法回避的。因此，构建一套合理的员工激励体系，对农村信用社的创新发展无疑具有重要的战略意义。
我国农信社激励机制问题
【摘 要】
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目前，农村信用社正处于深化改革的过渡时期。当农村信用社的管理权交由地方政府之后，激励机制的极不完善已成为农村信用社改革发展中的瓶颈问题。而要建立现代化的管理体系，提升
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2006年03X期
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