论文部分内容阅读
摘 要：作为加强计量管理的重要基础性工作，计量检定工作在整个计量管理体系中占据的位置愈加重要，确保计量工作的准确性、可靠性，不仅能够维护计量市场的公平、公正，更能确保计量系统安全稳定运行。在科学技术发展水平不断提升的今天，如何确保计量检定工作顺利开展，如何提高检定结果的准确度已经成为计量工作人员必须考虑的问题。为此，本文主要对计量检定的概况、工作中存在的问题进行了分析，并提出了几点建议，为推动计量事业发展贡献一份力量。
关键词：计量检定工作；概况；问题；措施；单元检定法；整体检定法；检定器具
一、计量检定的概况
为确保计量器具计量性能进行的评定工作为计量检定，通过检定可确保其工作是否合格，如检验、加封盖印等。其为量值传递的主要方式，是确保量值准确的保障。国家计量基准器具的简称为计量基准，其主要作用为计量单位量值的复现、保存。目前常见的计量检定方式包含2类：
第一，整体检定法。作为最常见的检定方式，整体检定法也被叫做综合检定法。该方式计量器具计量特性检定可直接通过计量基准、计量标准。其特点为可靠、简便，并能获取修正值。
第二，单元检定法。部件检定法与分项检定法为单元检定法的别称。因计量需多次进行，将对被检计量器具准确性造成影响，进而产生误差。利用计算获得整体误差，以此对被检计量器具进行检定。
二、计量检定工作中存在的问题
伴随计量检定工作发展速度的加快，其存在的问题也越来越多。为确保计量检定结果的准确性，相关部门应对其管理过程中存在的问题加以重视，具体情况如下：
1、社会对计量工作重视程度不足，认知存在偏差，无法形成良好的工作环境；
2、计量检定工作中存在严重的部门推诿现象，导致计量结果缺乏准确性、有效性；
3、目前质监计量部门财政机制不合理，无法达到全民参与计量的目的，因检定费用较高，对发现、核查大量计量违规问题造成了制约；
4、技术机构检测专业人员数量不足，队伍建设力度不足，技术人员素质较差，业务开发能力不足等，都严重影响了计量校准、计量测试的准确性；
5、部分計量检定仪器设备老化严重，检定方式不够先进，将严重限制承检能力、服务能力、应变能力等；
6、计量执法脱离计量检测，计量执法力度不足，导致大量计量违法违规现象的出现。
三、计量检定工作质量提升的措施
伴随社会经济发展速度的不断提升及经济建设改革力度的加大。计量检定工作逐渐趋向于标准化、广泛化、智能化。计量检定质量如何提升，要求相关部门必须与社会经济发展需求相结合，对产品质量进行监督、检测与检定，并以此达到提升产品质量与规范市场行为的目的。
1、强化计量检定器具管理
强化计量检定器具管理，是顺利开展计量检定工作的重要保障。为达到管理体系规范化的目的，国家颁布了多项法律法规，如《中华人民共和国强制检定的工作计量器具管理办法》等，以此促使计量检定器具管理工作有法可依，实现管理规范化、合理化。作为高精密性仪器，计量仪器日常运用时，应对其环境条件是否符合标准加以重视，同时应规范操作程序。在计量器具应用中，需对其定期进行养护，只有这样才能延长其使用年限。
2、计量监督机制的建立与完善
目前，各个行业领域都涉及到计量检定工作，如建筑工程、文化教育、环境保护等。计量监督是提高计量检定结果质量的主要方式，如计量监督不到位，计量效果则无法充分发挥。作为计量管理的重要构成部分，计量监督能够将计量检定工作存在的问题及时找出，并选取科学有效的措施进行解决，只有这样才能确保计量检定工作的质量。在《计量法》基础上，需建立与完善计量监督机制，并严格遵循相关规章制度，并结合自身具体情况开展计量监督工作。以此达到市场行为规范、引导消费与企业服务的作用。
3、实现计量检定管理规范化
在实际计量检定工作应用中，为顺利开展计量检定管理工作，相关单位管理人员必须对《计量法》等有关法律法规进行熟练掌握，并按照相关规章制度对计量管理进行学习与宣传，完善计量管理制度，构建计量检定工作责任制及保障机制。根据《工作目标综合考评办法》进行计量检定管理体系的建立，在计量单位年终综合考评中将计量检定管理工作作为考评的主要内容。如发现计量检定管理工作存在重大问题时，应及时采取行之有效地措施加以处理，确保计量检定质量，为计量管理水平的提升提供强有力的保障。
4、提高计量检定人员素质
目前在计量检定工作中普遍存在计量检定人员业务素质较低的现象，如检定检测过程中过于敷衍、资料收集不认真，操作不规范等，这些现象的大量存在导致计量管理工作难度不断加大。
计量检定器具具有较高精密性，为计量检定提供了可靠的物质条件，人、机、料、法等为影响计量检定结果的主要因素，为达到计量检定质量有效提升的目的，要求提高计量检定人员素质。首先，需加大计量检定人员职业道德素质培养力度。要求计量人员必须端正工作态度，实现操作规范性，在各个环节、各个层面上江计量误差控制在最大允许范围内，其次，单位应组织相关计量检定专业知识培训课程不定期地让工作人员参加，以此有效提升计量检定人员的专业素质，确保计量结果的完整性与准确性，实现计量工作的科学有效性。
四、结束语
综上所述，检定目的、方法与工具为计量检定的主要构成成分，计量检定对产品质量起到关键性作用。在产品计量检定中应明确检定目标，降低计量检定误差（控制于允许误差范围内），并找出计量检定工作存在的问题，只有这样才能选取科学有效的措施，提升计量检定质量，提高计量检定结果的准确性、可靠性，才能为计量检定工作的快速发展提供可靠的技术保证。
参考文献
[1] 武乐征，穆明，林贻强. 积极探索开展计量检定工作的新途径[J]. 技术监督纵横. 2001（03）
[2] 左瑜. 搞好当前计量检定工作的几点实践探索[J]. 经营管理者. 2013（17）
[3] 任丹雅. 浅谈计量检定证书、校准证书、检测报告及副本的管理[J]. 中小企业管理与科技（上旬刊）. 2013（05）
[4] 李长春，戴秀梅. 浅谈提高计量检定工作质量的举措[J]. 科技致富向导. 2011（35）
关键词：计量检定工作；概况；问题；措施；单元检定法；整体检定法；检定器具
一、计量检定的概况
为确保计量器具计量性能进行的评定工作为计量检定，通过检定可确保其工作是否合格，如检验、加封盖印等。其为量值传递的主要方式，是确保量值准确的保障。国家计量基准器具的简称为计量基准，其主要作用为计量单位量值的复现、保存。目前常见的计量检定方式包含2类：
第一，整体检定法。作为最常见的检定方式，整体检定法也被叫做综合检定法。该方式计量器具计量特性检定可直接通过计量基准、计量标准。其特点为可靠、简便，并能获取修正值。
第二，单元检定法。部件检定法与分项检定法为单元检定法的别称。因计量需多次进行，将对被检计量器具准确性造成影响，进而产生误差。利用计算获得整体误差，以此对被检计量器具进行检定。
二、计量检定工作中存在的问题
伴随计量检定工作发展速度的加快，其存在的问题也越来越多。为确保计量检定结果的准确性，相关部门应对其管理过程中存在的问题加以重视，具体情况如下：
1、社会对计量工作重视程度不足，认知存在偏差，无法形成良好的工作环境；
2、计量检定工作中存在严重的部门推诿现象，导致计量结果缺乏准确性、有效性；
3、目前质监计量部门财政机制不合理，无法达到全民参与计量的目的，因检定费用较高，对发现、核查大量计量违规问题造成了制约；
4、技术机构检测专业人员数量不足，队伍建设力度不足，技术人员素质较差，业务开发能力不足等，都严重影响了计量校准、计量测试的准确性；
5、部分計量检定仪器设备老化严重，检定方式不够先进，将严重限制承检能力、服务能力、应变能力等；
6、计量执法脱离计量检测，计量执法力度不足，导致大量计量违法违规现象的出现。
三、计量检定工作质量提升的措施
伴随社会经济发展速度的不断提升及经济建设改革力度的加大。计量检定工作逐渐趋向于标准化、广泛化、智能化。计量检定质量如何提升，要求相关部门必须与社会经济发展需求相结合，对产品质量进行监督、检测与检定，并以此达到提升产品质量与规范市场行为的目的。
1、强化计量检定器具管理
强化计量检定器具管理，是顺利开展计量检定工作的重要保障。为达到管理体系规范化的目的，国家颁布了多项法律法规，如《中华人民共和国强制检定的工作计量器具管理办法》等，以此促使计量检定器具管理工作有法可依，实现管理规范化、合理化。作为高精密性仪器，计量仪器日常运用时，应对其环境条件是否符合标准加以重视，同时应规范操作程序。在计量器具应用中，需对其定期进行养护，只有这样才能延长其使用年限。
2、计量监督机制的建立与完善
目前，各个行业领域都涉及到计量检定工作，如建筑工程、文化教育、环境保护等。计量监督是提高计量检定结果质量的主要方式，如计量监督不到位，计量效果则无法充分发挥。作为计量管理的重要构成部分，计量监督能够将计量检定工作存在的问题及时找出，并选取科学有效的措施进行解决，只有这样才能确保计量检定工作的质量。在《计量法》基础上，需建立与完善计量监督机制，并严格遵循相关规章制度，并结合自身具体情况开展计量监督工作。以此达到市场行为规范、引导消费与企业服务的作用。
3、实现计量检定管理规范化
在实际计量检定工作应用中，为顺利开展计量检定管理工作，相关单位管理人员必须对《计量法》等有关法律法规进行熟练掌握，并按照相关规章制度对计量管理进行学习与宣传，完善计量管理制度，构建计量检定工作责任制及保障机制。根据《工作目标综合考评办法》进行计量检定管理体系的建立，在计量单位年终综合考评中将计量检定管理工作作为考评的主要内容。如发现计量检定管理工作存在重大问题时，应及时采取行之有效地措施加以处理，确保计量检定质量，为计量管理水平的提升提供强有力的保障。
4、提高计量检定人员素质
目前在计量检定工作中普遍存在计量检定人员业务素质较低的现象，如检定检测过程中过于敷衍、资料收集不认真，操作不规范等，这些现象的大量存在导致计量管理工作难度不断加大。
计量检定器具具有较高精密性，为计量检定提供了可靠的物质条件，人、机、料、法等为影响计量检定结果的主要因素，为达到计量检定质量有效提升的目的，要求提高计量检定人员素质。首先，需加大计量检定人员职业道德素质培养力度。要求计量人员必须端正工作态度，实现操作规范性，在各个环节、各个层面上江计量误差控制在最大允许范围内，其次，单位应组织相关计量检定专业知识培训课程不定期地让工作人员参加，以此有效提升计量检定人员的专业素质，确保计量结果的完整性与准确性，实现计量工作的科学有效性。
四、结束语
综上所述，检定目的、方法与工具为计量检定的主要构成成分，计量检定对产品质量起到关键性作用。在产品计量检定中应明确检定目标，降低计量检定误差（控制于允许误差范围内），并找出计量检定工作存在的问题，只有这样才能选取科学有效的措施，提升计量检定质量，提高计量检定结果的准确性、可靠性，才能为计量检定工作的快速发展提供可靠的技术保证。
参考文献
[1] 武乐征，穆明，林贻强. 积极探索开展计量检定工作的新途径[J]. 技术监督纵横. 2001（03）
[2] 左瑜. 搞好当前计量检定工作的几点实践探索[J]. 经营管理者. 2013（17）
[3] 任丹雅. 浅谈计量检定证书、校准证书、检测报告及副本的管理[J]. 中小企业管理与科技（上旬刊）. 2013（05）
[4] 李长春，戴秀梅. 浅谈提高计量检定工作质量的举措[J]. 科技致富向导. 2011（35）