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团队合作对企业的发展具有十分重要的意义,团队合作虽然能够为企业带来发展的机会,但是团队想要保持健康的状态不断发展,就需要科学的管理。因此,团队领导者就成为管理团队的重要领军人物。目前社会发展形势之下,企业想要获得长足发展,就必须对目前的管理模式进行相应的改革,单纯靠业绩考核的模式已经不适应社会对企业发展的需要。