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摘 要：近些年来，事业单位贪污腐败事件频发，引起了社会各界的广泛关注。为了有效解决这一问题，政府提倡各级事业单位建设内部控制部门，做好内部审计，加强对单位财政收支的管理，虽然取得了一定的成效，但是仍存在不少问题。文章主要针对事业单位内部审计问题与应对策略展开研究。
关键词：事业单位；内部审计；应对策略
内部审计的目的是为了保证会计信息的准确性和合理性，保证资产的完整性和安全性，确保有一定的制度和规定进行管理的控制体系。其是事业单位管理的基础，同时也是单位持续发展的重要保障。近些年来，各个国家越来越重视内部控制制度的建设。我国于2008年出台了《内部会计控制规范》，为事业单位的内部控制提供了参考依据。随着我国经济环境的日益变化，事业单位所面临的发展环境发生了巨大的变化，因此，为了保障事业单位的有效发展，需要重视提高事业单位内部控制的效率和质量。
一、事业单位内部审计中存在的问题
1.审计人员没有认识到审计工作的重要性
内部审计在事业单位中是一项综合学科专业工作，其涵盖了审计、财务、会计、法律等学科内容，对于工作能力和专业技能的要求较高[1]。因此，审计人员需要从专业的角度出发，重视内部审计工作的中要想，能够独立完成内部审计工作，并注重提升自身的专业素养。但是许多事业单位都缺乏专业的内部审计人员，加上审计人员对审计工作的认识不成分、专业知识以及技能水平偏低，这些问题对事业单位内部审计工作的友讯开展造成了一定的影响。
2.事业单位审计人员的专业水平不高
随着现代科学技术的发展以及计算机网络的广泛使用，智能化、信息化成为时代发展的潮流与趋势。事业单位需要引进先进的信息技术，提高内部审计工作的信息化水平。在内部审计工作中，利用计算机软件对内部信息进行审核，有助于提高内部审计工作的效率与质量，同时能够有效降低工作量，减少人力与精力的浪费[2]。但是在实际工作中，会使用信息化管理软件的审计人员较少；此外，事业单位在引入先进的审计软件后没有重视审计人员的专业技能培养，导致内部审计工作的效率受到影响。
3.内部审计制度不完善
目前许多事业单位没有设置独立的审计部门，一般是让会计人员完成内部审计工作。这导致内部审计工作失去了其应有的意义，这主要是由于制度存在缺陷。在实际时间过长中，总有某一单位的审计工作会产生偏差，这也是不可避免的。无论在企业或是事业单位中，要想提高内部控制的有效性都需要设立完善的规章制度，若规章制度不完善、不合理，很可能导致各环节的工作无法有效开展。事业单位需要立足于单位发展的前景上，结合单位的实际情况，不能抱残守缺。
二、事业单位内部审计问题的应对策略
内部审计能够有效规避事业单位的内部风险，并且为单位的经济决策提供可参考信息资料，保障事业单位的有效发展，预防财务风险，推动事业单位的平稳发展。笔者根据多年工作经验得出以下应对策略：
1.提高审计人员对内部审计工作的认识
要想提高事业单位内部审计工作的效率和质量，首先需要提高事业单位内部审计人员对内部审计工作的认识，进而提高其他部门对内部审计工作的认知。首先需要基金对事业单位审计人员的调整，做好定时考核与规划，观察审计人员的各方面表现，通过建立完善的奖惩机制，提高其工作积极性，进而提升内部审计工作的效率与质量；然后通过完善内部审计工作的全面性，突破传统观念的束缚，提升事业单位的服务意识，采取正确的处理措施来解决问题，保障事业单位的有效发展。可以通过座谈会议、演讲、职业培训等方式，加强审计人员的专业知识学习，进而培养其审计意识和思想。
2.事业单位要重视审计人才的培养
审计人员的专业素质以及技能水平对内部审计工作的效率和质量具有重要影响，为了进一步提高事业单位内部审计的效率，笔者认为首先需要从事业单位发展战略目标出发，制定相应的审计人员管理机制，解决内部审计人员之间的交往过密的关系，保障审计人员的工作积极性；其次，要重视事业单位中审计人才的培养，定期组织审计人员进行职业技能培训，提高其审计能力；最后，重视审计人员的职业道德培养，选择责任心强、职业道德好以及认真负责的内部审计人员。事业单位内部审计工作的质量与审计人员的专业水平之间具有密切的相关性，因此需要提高审计人员的专业素质，保障审计工作的有序开展。事业单位为了提高内部审计的质量，可以通过增设独立的审计部门，并选择专业素养高且思想道德优秀的审计人员，进而实现内部审计的科学性、合理性。
3.完善事业单位内部审计制度
内部审计制度的有效实施需要相关规章制度的约束，才能够保障审计工作的有序开展。就现阶段事业单位发展现状分析，内部审计工作的重点在于提升审计工作的效率，有效规避财务风险，引导经济活动的有效开展，从而保障事业单位的平稳发展。在此过程中需要注意的是：审计人员需要加强内部审计制度的学习，进而有效掌握内部审计制度的流程与步骤；加紧事业单位内部审计制度的完善，明确各职员的责任与义务，加强职业技能学习；将内部审计与绩效考核机制相结合，有助于提升审计人员的积极性。为了保障内部审计资料的真实性，需要严格按照各环节的流程与规范实施，进而保障内部审计的质量。事业单位要勇于创新，结合国内外先进的理论和实践经验，加速内部审计制度的改革与创新，推动内部审计工作的进步，从而保障事业单位的平稳发展。
三、结束语
文章通过事业单位内部审计中存在的问题分析发现，事业单位主要存在着审计人员没有认识到审计工作的重要性、事业单位审计人员的专业水平不高以及内部审计制度不完善等问题，然后提出了提高审计人员对内部审计工作的认识、重视审计人才的培养、完善事业单位内部审计制度等措施，旨在提高事业单位内部审计的效率与质量。
参考文献：
[1]张新华.现代风险导向审计模式下的事业单位内部审计问题研究[J].中国内部审计，2015，23（9）：27-29.
[2]邬慧君，潘仙珠.企事业单位内部审计发展状况比较——基于调查问卷分析[J].商业会计，2014，23（26）：73-75.
（作者单位：太康县板桥镇政府）
关键词：事业单位；内部审计；应对策略
内部审计的目的是为了保证会计信息的准确性和合理性，保证资产的完整性和安全性，确保有一定的制度和规定进行管理的控制体系。其是事业单位管理的基础，同时也是单位持续发展的重要保障。近些年来，各个国家越来越重视内部控制制度的建设。我国于2008年出台了《内部会计控制规范》，为事业单位的内部控制提供了参考依据。随着我国经济环境的日益变化，事业单位所面临的发展环境发生了巨大的变化，因此，为了保障事业单位的有效发展，需要重视提高事业单位内部控制的效率和质量。
一、事业单位内部审计中存在的问题
1.审计人员没有认识到审计工作的重要性
内部审计在事业单位中是一项综合学科专业工作，其涵盖了审计、财务、会计、法律等学科内容，对于工作能力和专业技能的要求较高[1]。因此，审计人员需要从专业的角度出发，重视内部审计工作的中要想，能够独立完成内部审计工作，并注重提升自身的专业素养。但是许多事业单位都缺乏专业的内部审计人员，加上审计人员对审计工作的认识不成分、专业知识以及技能水平偏低，这些问题对事业单位内部审计工作的友讯开展造成了一定的影响。
2.事业单位审计人员的专业水平不高
随着现代科学技术的发展以及计算机网络的广泛使用，智能化、信息化成为时代发展的潮流与趋势。事业单位需要引进先进的信息技术，提高内部审计工作的信息化水平。在内部审计工作中，利用计算机软件对内部信息进行审核，有助于提高内部审计工作的效率与质量，同时能够有效降低工作量，减少人力与精力的浪费[2]。但是在实际工作中，会使用信息化管理软件的审计人员较少；此外，事业单位在引入先进的审计软件后没有重视审计人员的专业技能培养，导致内部审计工作的效率受到影响。
3.内部审计制度不完善
目前许多事业单位没有设置独立的审计部门，一般是让会计人员完成内部审计工作。这导致内部审计工作失去了其应有的意义，这主要是由于制度存在缺陷。在实际时间过长中，总有某一单位的审计工作会产生偏差，这也是不可避免的。无论在企业或是事业单位中，要想提高内部控制的有效性都需要设立完善的规章制度，若规章制度不完善、不合理，很可能导致各环节的工作无法有效开展。事业单位需要立足于单位发展的前景上，结合单位的实际情况，不能抱残守缺。
二、事业单位内部审计问题的应对策略
内部审计能够有效规避事业单位的内部风险，并且为单位的经济决策提供可参考信息资料，保障事业单位的有效发展，预防财务风险，推动事业单位的平稳发展。笔者根据多年工作经验得出以下应对策略：
1.提高审计人员对内部审计工作的认识
要想提高事业单位内部审计工作的效率和质量，首先需要提高事业单位内部审计人员对内部审计工作的认识，进而提高其他部门对内部审计工作的认知。首先需要基金对事业单位审计人员的调整，做好定时考核与规划，观察审计人员的各方面表现，通过建立完善的奖惩机制，提高其工作积极性，进而提升内部审计工作的效率与质量；然后通过完善内部审计工作的全面性，突破传统观念的束缚，提升事业单位的服务意识，采取正确的处理措施来解决问题，保障事业单位的有效发展。可以通过座谈会议、演讲、职业培训等方式，加强审计人员的专业知识学习，进而培养其审计意识和思想。
2.事业单位要重视审计人才的培养
审计人员的专业素质以及技能水平对内部审计工作的效率和质量具有重要影响，为了进一步提高事业单位内部审计的效率，笔者认为首先需要从事业单位发展战略目标出发，制定相应的审计人员管理机制，解决内部审计人员之间的交往过密的关系，保障审计人员的工作积极性；其次，要重视事业单位中审计人才的培养，定期组织审计人员进行职业技能培训，提高其审计能力；最后，重视审计人员的职业道德培养，选择责任心强、职业道德好以及认真负责的内部审计人员。事业单位内部审计工作的质量与审计人员的专业水平之间具有密切的相关性，因此需要提高审计人员的专业素质，保障审计工作的有序开展。事业单位为了提高内部审计的质量，可以通过增设独立的审计部门，并选择专业素养高且思想道德优秀的审计人员，进而实现内部审计的科学性、合理性。
3.完善事业单位内部审计制度
内部审计制度的有效实施需要相关规章制度的约束，才能够保障审计工作的有序开展。就现阶段事业单位发展现状分析，内部审计工作的重点在于提升审计工作的效率，有效规避财务风险，引导经济活动的有效开展，从而保障事业单位的平稳发展。在此过程中需要注意的是：审计人员需要加强内部审计制度的学习，进而有效掌握内部审计制度的流程与步骤；加紧事业单位内部审计制度的完善，明确各职员的责任与义务，加强职业技能学习；将内部审计与绩效考核机制相结合，有助于提升审计人员的积极性。为了保障内部审计资料的真实性，需要严格按照各环节的流程与规范实施，进而保障内部审计的质量。事业单位要勇于创新，结合国内外先进的理论和实践经验，加速内部审计制度的改革与创新，推动内部审计工作的进步，从而保障事业单位的平稳发展。
三、结束语
文章通过事业单位内部审计中存在的问题分析发现，事业单位主要存在着审计人员没有认识到审计工作的重要性、事业单位审计人员的专业水平不高以及内部审计制度不完善等问题，然后提出了提高审计人员对内部审计工作的认识、重视审计人才的培养、完善事业单位内部审计制度等措施，旨在提高事业单位内部审计的效率与质量。
参考文献：
[1]张新华.现代风险导向审计模式下的事业单位内部审计问题研究[J].中国内部审计，2015，23（9）：27-29.
[2]邬慧君，潘仙珠.企事业单位内部审计发展状况比较——基于调查问卷分析[J].商业会计，2014，23（26）：73-75.
（作者单位：太康县板桥镇政府）