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激励功能是企业文化的重要功能之一,本文作者利用系统分析的方法,从企业文化的结构理论出发,通过探索企业文化物质层、行为层、制度层、精神层各个相互联系又相互区别的组成要素的激励功能,实现了对企业文化激励功能的简要分析。
从企业文化的结构看企业文化的激励功能——利用系统分析方法
【摘 要】
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激励功能是企业文化的重要功能之一,本文作者利用系统分析的方法,从企业文化的结构理论出发,通过探索企业文化物质层、行为层、制度层、精神层各个相互联系又相互区别的组成
【机 构】
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湖北省武汉市华中师范大学管理学院湖北武汉430079
【出 处】
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时代人物
【发表日期】
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2008年4期
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