【摘 要】
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公司价值最大化作为公司经营活动的目标确立后，其关键是公司价值的计量问题。目前普遍采用托宾Q值计量公司价值，但是公司价值的高低受众多因素的影响，使用单一的指标计量公司价
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公司价值最大化作为公司经营活动的目标确立后，其关键是公司价值的计量问题。目前普遍采用托宾Q值计量公司价值，但是公司价值的高低受众多因素的影响，使用单一的指标计量公司价值，不免有失偏颇。采用实证研究的方法，从企业绩效评价指标体系中筛选出反映公司价值的指标体系，通过计算各项指标的综合得分计量公司价值，以实现对公司价值的正确评价。
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