【摘 要】
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近年来,团队异质性对团队绩效影响的研究己受到越来越多的中外学者们的关注,论文对相关文献进行了梳理,系统回顾了国内外的相关研究成果,对团队异质性与团队绩效从直接影响、间接
【基金项目】
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北京市优秀人才资助项目:北京市文化创意企业团队异质性与团队绩效关系研究,项目编号:2012D005002000008.
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近年来,团队异质性对团队绩效影响的研究己受到越来越多的中外学者们的关注,论文对相关文献进行了梳理,系统回顾了国内外的相关研究成果,对团队异质性与团队绩效从直接影响、间接影响和调节效应三个主要方面进行了总结,并指出了中外文献研究中存在的不足之处以及未来的主要研究方向。
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