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在事业单位人力资源管理过程中,构建激励机制,可以有效调动员工的工作积极性,特殊是对基层医疗卫生事业建设有积极的促进作用与影响,是新时期背景下,基层医疗卫生事业单位人力资源管理的重要条件。基于此,本文提出了针对性的激励机制,为事业单位人力资源工作管理者提供参考。
激励机制在基层医疗卫生事业单位人力资源管理工作中的应用论述
【摘 要】
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在事业单位人力资源管理过程中,构建激励机制,可以有效调动员工的工作积极性,特殊是对基层医疗卫生事业建设有积极的促进作用与影响,是新时期背景下,基层医疗卫生事业单位人
【机 构】
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柳州市柳城县新型农村合作医疗管理中心
【出 处】
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山海经:教育前沿
【发表日期】
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2020年10期
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